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シニア医師（診療科長クラス）・若手医師業務に関するMR向け研修企画とテキスト作成 文書作成の仕事の依頼
仕事の概要
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文字単価
固定報酬制
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2.5円
予算: 50,000円 〜 100,000円
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1記事あたりの文字数
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20000 文字 |
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納品完了日
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2018年07月16日 |
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掲載日
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2018年06月26日 |
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応募期限
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2018年06月29日 |
応募状況
| 応募した人 | 0 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 2 人 |
| 気になる！リスト | 1 人 |
仕事の詳細
| 目的・概要 | ||
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MR向け研修企画とテキストライティングが出来る方を募集します。 『シニア医師（診療科長クラス）、若手医師業務に関する内容』 【研修企画の背景】 訪問制限などにより、製薬メーカーのMRは、病院内の医療者とのコミュニケーションが減少している他、雰囲気を知る機会も少なくなりつつあります。MRが自社の商品PRの機会をどのように作っていくか、医療者はMRに対しどのような情報を要望しているか、医療環境が変化する中、自社はどこの誰へめがけて営業を行うのか、さらに、MRは医療者のパートナーであり、患者の治療に貢献する重要な職業であることの自覚を養うため、この研修を企画しています。 |
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| 依頼詳細 | ||
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【募集内容の名称】 MRの病院内研修（仮）に関する企画検討及び講義用テキストのライティング および上記企画のグループワーク課題（座学・現場見学）作成 および上記企画の現場見学のポイント作成 ①シニア医師（診療科長クラス）業務 ②若手医師業務 【応募要件（シニア医師・若手医師業務共通）】 下記①または②に該当し、③の対応が可能な方。 ①病院内の当該テーマに関する職種で勤務の経験があること（医師経験者） ②メディアやコンサル会社などにおける勤務経験を通して、当該テーマの内容を深く理解していること ③継続的な相談・依頼に対応できること（企画の再検討および追加検討項目の発生等が考えられるため） ※応募時に、１）簡単な自己紹介 ２）選択したテーマ（シニア or 若手、複数でもOK） ３）テーマに関する業務経験 ４）これまでのライティング実績 をご提示ください。 【各研修の概要と目的】 ①シニア医師（診療科長クラス）業務 シニア医師（診療科長クラス）は自身担当の診療のみならず、診療科全体における業務を統括しています。 このような多忙な業務の中、各分野における処方判断の高度化により、医薬品情報の最新知識はかかせないものとなっており、医薬品情報の欠落は、医療安全の根幹を揺るがします。 近年、医療を取り巻く環境は激変しており、広がり続ける売り込み型MRへの敬遠、医療機関への訪問規制の強化、業界ルールの厳格化、各インターネットサイトによる医薬品情報の浸透により、MRと医療関係者との接点が減少しつつある中、情報提供職としてのMRに何を望んでいるのでしょうか。 この講義では、シニア医師（診療科長クラス）の日々の業務内容、課題や悩みについて、理解を深め、担当先の医師が抱える、さまざまな課題を同じ思考水準で考えていくことで医療者視点での理想的なMR像を汲み取ることを目的とします。 ②若手医師業務 医師不足や医師の働き方改革など取り巻く環境が厳しい中で、若手医師の重要性は年々増しているのが現状です。その中で、看護部や薬剤部、検査部門、他の診療科などの院内での係わり方はどのような物なのか、院内の業務を週間スケジュールの業務に合わせて講義頂きます。 MRが若手医師の院内での業務を理解し、その立場や欲する情報を整理し、同じ医療チームの一員として協力していくには、どのような事が必要かを考え直す時間とします。 研修医時代の役割とどう違うのか、専門医をどう考えているかも紹介し、若手医師のキャリアプランを少し紹介するとともに若手医師がメーカーに望む事も講義し、メーカーが若手医師とどう係われば良いかを考える材料を提供します。 【各研修の進め方】 本研修では、テキストを用い、医師の業務、現状における課題を学習します。さらに、グループワークを交えて、MRが医師と、より強いパートナーシップを実現できるためにどのようなアプローチの可能性があるか等を考察します。座学研修時間はシニア医師・若手医師業務について、それぞれ180分（講義90分・グループワーク90分）を予定しており、講義の合間にその間学習した内容のグループワークを挟む形式を想定しています。また、別途現場見学も予定しております。 【依頼する企画作成・ライティング内容等について】※①→②→③→④の順でお願いします。 ①テキスト目次の精査 あらかじめ目次案を作成しています。添付しますのでご確認ください。企画背景や企画概要・目的から、目次案の内容について、変更すべき点のアドバイスをお願いします。 ※契約後3日以内にお知らせください。 ②テキストのライティング ①で精査した目次に従い、テキストのライティングをお願いします。 ③グループワークにおける課題作成 上記を踏まえ、座学（シニア or 若手、複数でもOK）で行うグループワークの課題をそれぞれ３つずつ作成ください。 サンプルテンプレートとして座学グループワーク案を添付します。作成されるテキストに沿った内容にて検討・作成ください。 また現場見学後のグループワークも予定しております。下記④を参照頂き、該当箇所について上記同様に課題をそれぞれ３つずつ作成ください。 ④現場見学のポイント作成 座学の他に現場見学（地域連携室・薬剤部・ナースステーション・病棟（カンファレンス含む）・臨床検査室・医局（カンファレンス含む）・卒後臨床研修センター・門前薬局）を予定しております。見学するにあたり、見学のポイント（病棟見学は場所も）について、ご意見をください。文字数は問いません。 |
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| 重要視する点・経験 | ||
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【重要視する点・経験】 わかりやすい文章、正確性 |
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| 注意点・禁止事項 | ||
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『テキストライティング上の注意点』 【用語の記載等】 ・用語は正確に記載してください。 ・専門用語、難解な語句は、説明、注釈、ルビを入れるなどしてください。 ・各職種の役割・業務は、病院によって少しずつ異なると思いますが、一部の病院でしか見られない特殊な内容は避け、多くの病院で共通する内容で記載するにしてください。 【文章のオリジナル性】 ・オリジナルの記事を作成してください。市販の書籍やネットの情報を参考にしていただくことは結構ですが、文章の転用、また、語尾や言い回しをただ代えただけの文章は禁止です。 ・他の発注者へ納品した記事をコピーしたり、リライトした文章をそのまま提出することは禁止です。 ・参考文献より文章を引用した場合、テキストの最後に、参考文献の書籍名・著者名・出版社を記載してください。 ・納品していただいた記事の著作権は当方に帰属します。 ・不正が発覚した場合、報酬はお支払いできません。 |
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| その他のコメント | ||
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『その他』 【キーワード】 ・テキスト作成において、想定するキーワードを記載しています。キーワードは、各項目の作成の方向性を知る参考にしてください。また、キーワードが現実的ではない、合致しない等の場合はその旨ご意見をください。 【文字数等】 ・各テーマの目次データに、項目ごとの大まかな文字数の目安を記載します。 ・文字数が、目次記載の文字数の目安を超過する分には問題ありません。 ・適宜、説明の図表を入れていただけると助かります。 ・研修時間180分の内、テキストを使った座学講義時間は90分を想定しております。作成の際の目安にしてください。 【テンプレートファイル】 ・テキストは、別途用意するテンプレートファイルを参考に作成ください。 ・テンプレートファイルは契約された方に個別送付します。 |
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| 特記事項 | ||
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| 記事単価 | ||
| 50,000円 | ||
