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はクライアントのお気に入りです。
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（退会済み）07/25 22:32
社内文化醸成プロジェクトのシンボルマーク(ロゴ)デザイン制作 ロゴ作成の仕事の依頼
仕事の概要
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コンペ
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37,800円
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|---|---|
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掲載日
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2018年07月11日 |
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応募期限
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2018年07月25日 |
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応募期限まで
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募集終了 |
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必要なスキル
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| ロゴ文字列 | respect |
| ロゴイメージ |
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| 希望イメージ |
単色
カラフル
シンプル
複雑
気軽
厳粛
リーズナブル
高級
伝統的
先進的
女性的
男性的
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| 希望する色 | 緑系 |
| 納品ファイル |
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| 利用用途 |
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| 商標登録予定 | 登録予定なし |
応募状況
| 提案した人 | 77 人 |
|---|---|
| 気になる！リスト | 52 人 |
仕事の詳細
| 目的・概要 |
|---|
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組織改革を進めるため、会社の主要メンバーが中心となり社内の文化を醸成するプロジェクトを発足します！ そこで、シンボルマークと合言葉を使って、行動変革の意識を浸透させたいと考えています。 そのためのロゴを作成したいと考えており、デザイナー・クリエイターの方向けにコンペを開催いたします。 |
| 依頼詳細 |
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▽ターゲット 40代〜50代の社内メンバー向け ▽サイズ 【500px】×【500px】 縮小して印刷物に乗せることがあるので、細かすぎる文字はつぶれやすくなります。文字間隔などの考慮をお願いいたします。 ▽構成 「respect」の文字よりもシンボルマークが大きくなるようにお願いします。 ▽プロジェクトについて 他部署とのやりとりや調整業務が多い組織の組織改革プロジェクトです。 他部署の背景を思いやり、広い視野と相互理解で会社をなめらかにつなげるハブのような組織にしたいと考えています。 背景の違う部署どうし、お互いを思いやり、「尊重」しあえる意識を醸成したいと考えています。 |
| 重要視する点・経験 |
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・コンセプトに沿った適切なロゴデザインを提案していただける方 ・クライアント企業とのコミュニケーションに慣れていて、細かい修正等に対応していただける方 |
| 注意点・禁止事項 |
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※他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと ※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など |
| その他のコメント |
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このシンボルマークで一致団結して組織改革が進められればと思います。 作成するロゴのデザインについてご質問等ありましたら、お気軽にご連絡ください。 たくさんのクリエイターの方からの応募・ご提案をお待ちしております。 |
採用の理由
ハブになる、という理由と親しみやすさから、こちらを採用させていただきます。ありがとうございました。
応募者全員へのお礼・コメント
多数のご提案、誠にありがとうざいました。