×
|
タスク
|
324円 / 件
|
|---|---|
|
募集件数
|
1件
|
|
1人あたりの作業件数
|
1件まで
|
|
作業できるワーカー
|
作業承認率が95%以上
|
|
掲載日
|
2018年07月23日 |
|
応募期限
|
2018年07月24日 |
| 完了件数 |
1 件
/ 1 件
(作業中 0件)
|
|---|---|
| 気になる！リスト | 0 人 |
| 目的・概要 |
|---|
| ビジネスマナーのブログに掲載のため |
| 依頼詳細 |
|
当タスクをご覧いただきありがとうございます。 ビジネスマナーを踏まえた例文作成をお願いいたします。 【テーマ】 メールの行き違いのお詫び例文作成 ※社内（詳細を別途記載）・社外（詳細を別途記載）の2パターン 【ターゲット】 メールの行き違いがあり、お詫びのメールを書こうと思っている若手社員。 また、どんなポイントを押さえてお詫びメールを書けばいいか知りたいので、 例文を参考にしたいと思っている。 ※状況は違いますが、下記のようなビジネスマナーを踏まえた形式で例文を作成いただきたいです。 ---------------------------------------- お疲れ様です。 営業部の山田です。 この度、一身上の都合により3月末で退社することになり、本日が最終出社日となりました。 本来であれば直接ご挨拶をすべきところですが、メールでのご挨拶にて失礼いたします。 △△部長には、入社当初からいつも気にかけていただき、非常に多くのことを学ばせていただきました。 私の業績が伸び悩んだときも、一緒に打開策を考えていただき、非常に嬉しかった思い出があります。 結果が出た時にまるで自分の事のように喜んでいただいたことは、今でも私の記憶にしっかり残っています。 至らぬ点が多々あったかと思いますが、本当にお世話になりました。 △△部長から教えていただいたことを糧にし、今後に活かしていきたいと思っております。 最後になりましたが、△△部長のさらなるご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。 今まで、本当にありがとうございました。 ---------------------------------------- 【盛り込むべきポイント】 ・誠実に謝る ・行き違いになった理由を述べる ・自分の非を認める 【ルール】 ① 300文字以上の文章×2 ※ 下記のように自分の署名を入れる場合は、文字数にカウントしないようお願いいたします。 ------------------------------- 株式会社〇〇 ▲▲部 山田 太郎 TEL:03-0000-0000 mail:yamada.taro@〇〇.co.jp ------------------------------- ② テーマに合った内容 ③「です」・「ます」調にすること 【禁止事項】 ・明らかな文字稼ぎ ・他サイト文章のコピペ ・他サイト文章の単なるリライト ※納品時にコピペチェックツールを使って入念にチェックします。 ツールで50％以上のコピペが確認された場合は、承認しません。 |
飲み会の案内メールを以前送ったはずが、相手にメールが届いておらず、その人との話に食い違いが起きたことへのお詫び
商品がまだ届いていないと思い催促メールを送ったが、実は届いていたため話に食い違いが起きたことへのお詫び
