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5年以内に社員員数500人以上の企業、有名企業に正規雇用で勤務経験がある方へのアンケート 質問・アンケートの仕事の依頼

4.8 本人確認未提出 発注ルールチェック未回答
クラウドワークスで発注するにあたり、 必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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仕事の概要

タスク
378円 / 件
募集件数
10件
1人あたりの作業件数
1件まで
掲載日
2018年09月25日
応募期限
2018年10月09日

応募状況

完了件数
8 件 / 10 件 (作業中 0件)
気になる!リスト 23 人

仕事の詳細

作業内容の詳細(プレビュー)

  • 1. 作業時のお願い

    作業中にセッションが切れてしまうなどして、作業中にデータが飛んでしまうワーカー様の例がしばしばあるようです。回答内容はメモ帳などにコピーしながら作業を進めていただけますようお願い致します。

  • 2. 企業名を教えてください。(現在同社名で存続していない企業、吸収合併された企業、依頼詳細に明記のある企業は控えてください。グループ企業や、親会社と勘違いしてしまうような表記はお控えください。) 必須

    400文字以下
  • 3. お勤めされていた方は、あなたにとってどのようなご関係の方ですか?(本人、夫、など) 必須

    400文字以下
  • 4. ①性別、②現職or退職のどちらか、③入社年月、④ご退職済みでしたらいつご退職されたのか、⑤退職時のご年齢をご回答ください。 必須

    400文字以下
  • 5. これ以降のご回答について

    これより先のご回答につきましては、以下の時期の内容をご回答いただけますと幸いです。
      現職の方   → 昨年度の状況についてご回答ください。
      退職済みの方 → 退職1年前の状況についてご回答ください。

    なお、以下にご注意の上御回答ください。
    ※同僚、上司など、社長以外に対する批判などは避けて下さい。
    ※具体的にご回答ください。( 例:新卒でないと中途入社、転職者では厳しい、部署ではある⇒何が厳しい?)
    ※覚えていない、今となっては知りませんが、というご回答はご遠慮ください。
    ※口語調の御回答は極力お控えいただけますと幸いです。(×パートタイマーのおばちゃんが多いので)

  • 6. ①職種②役職・ランク(なしの場合は「なし」とご記載ください)③勤務者様の仕事内容および業務内容について(会社の事業に対する所属部署の役割、役職・職種に基づく勤務者様の役割がわかるように)教えてください。 必須 重複不可

    仕事のやりがいや大変なところは、別項目でご回答をお願いしているので、本設問ではご回答せず、純粋に仕事、業務がどのようなものかご教示ください。

    200文字以上 2000文字以下
  • 7. 年収について、企業内にどういう役職があり、その各ランクあるいは役職名ごとの年収(例:総合職の主任500万円、課長700万円、部長1000万円、一般職:主任:400万円など。有価証券報告書を公表している企業は、平均年収の記載があるため、これらも参考にご回答下さい。)、各役職へのおおよその到達年齢、手当ての種類及び額、福利厚生、大きな昇給タイミング、年齢が給料に響くか、同年代でも年収差が開くか、同じ能力、年齢の中途・新卒で年収・昇進に差があるかなど、特徴について教えてください。 必須 重複不可

    300文字以上 2000文字以下
  • 8. ご回答の勤務者が新卒入社、中途入社の場合、それぞれ選択してご回答ください。 必須 重複不可

    【ご回答者が中途入社の場合】①ご回答企業が勤務者様を採用する際の決め手(実績、スキル、資格など)②採用された際の入社時の役職・ランク、給与などが実力と比べて適性だったか③そうでない場合、その後の勤務・評価において早々に是正されるか、時間がかかるか、是正されないか、④会社の周囲の中途入社組の採用ランク、給与は実力と比べて適性と思われるか、⑤新卒採用社員で同等の実力、年齢の社員と同じ年収、ポジション、ランクで勤務できているかをご回答ください。

    【ご回答者が新卒採用者の場合】①入社時、どういう人材が歓迎されるか、②採用される人材とされない人材の差はどこにあるのか、③採用後にかわいがられる人材はどういう人材か、④他企業でやっていける企業はあるかもしれないけれど、この企業ではうまくいかないという人材はどういう人材か、⑤周囲の中途入社社員をみていて、新卒採用と同等の年齢、実力の社員が、同等のランク、年収、ポジションで採用されているかについてご回答ください。

    200文字以上 2000文字以下
  • 9. 勤務者様の仕事のやりがい、大変なところについて教えてください。 必須 重複不可

    200文字以上 2000文字以下
  • 10. 次の①~④について教えて下さい。①年間平均した勤務者様の月の残業時間、②年間の有休消化日数、③会社から与えられる年間有給休暇付与日数、④社内の残業等を鑑み、ワークライフバランスは取りやすいですか?残業発生理由や繁忙期・閑散期の残業時間、有給取得のしやすさ、長期休みの有無、シフト勤務やフレックス勤務、一部在宅OK、その他勤務しやすい条件などの側面から、理由も含めて教えてください 必須 重複不可

    250文字以上 2000文字以下
  • 11. ご回答企業のオフィスや支社のひとつについて、どこの最寄り駅の事業所・オフィスかを明記の上、そのオフィスの勤務環境(フリーアドレスor固定席、最寄駅から会社までの距離・道の状況(雨に濡れないかなど)、カフェやおすすめのランチのお店、お手洗いなど)やワークスペースなどについて教えてください。 必須

    200文字以上 1200文字以下
  • 12. 本企業の経営および事業、業界の将来性について、教えてください。(こういう点で安泰と感じる、危ないと感じる、その理由など) 必須 重複不可

    200文字以上 1200文字以下
  • 13. 女性管理職の道は開けているか、育休・産休・時短勤務のしやすいか、それぞれそう考えられる根拠、時短勤務中の評価や収入等の待遇、女性管理職と育児が両立できる環境か、育児時短勤務期間の評価制度、給与などについて教えてください。 必須 重複不可

    100文字以上 2000文字以下
  • 14. 社内恋愛、社内結婚の状況(総合職、一般職、部署、企業の推奨、出会いの場など)、ご回答の会社の社員によくある社外の出会いの場、お相手(大学の友人が多い、同業他社の女性が多いなど)について教えてください。 必須

    100文字以上 1200文字以下
  • 15. 昨年度or退職1年前の ①年収(額面)、②金額内訳(基本給,残業,手当,ボーナスなどの金額(額面))、③年齢、④新卒or中途採用、⑤入社何年目か、⑥最終学歴(●●大学卒、▼▼大学院卒など)、⑦文系or理系、⑧役職やランク(あれば)、⑨雇用形態、⑩キャリア(総合職、一般職、エリア限定総合職、特定職、生産職(工場作業職)など)、⑪ご回答の年収が『同じ社内』且つ『同じ年齢』付近の社員と比べて高いか低いかとその理由⑫勤務勤務地(回答例:神奈川県) の①~⑫についてそれぞれおしえてください。 必須

    金額は概算で構いませんが、上二桁までは正確に記載をお願いします。

    150文字以上 600文字以下
  • 16. ①職場の人間関係に関する満足度、②労働時間や勤務の時間・場所の柔軟性など、勤務環境の満足度、③給与・福利厚生など待遇に関する満足度、④仕事内容に関する満足度、⑤キャリアアップ環境の満足度、⑥評価・昇進への納得感、⑦業界・企業の将来性・安定度、⑧女性活躍の環境・機会は提供 の①~⑧について、以下の選択肢から選択し、回答例を参考にご回答ください。なお、満足度が「1:非常に不満」の場合、その理由を状況が分かるように併記お願い致します。 必須 重複不可

    以下から回答番号を選択してください。
    ①~⑥ → 5:大変満足、4:満足、3:ふつう、2:不満、1:非常に不満 から選択
    ⑦   → 5:非常に将来性があり安定している、4:まあまあ将来性があり安定している、
          3:どちらともいえない、2:将来性について心配がある、
          1:将来性について非常に心配がある
    ⑧   → 5:子育てしながら管理職として活躍可能であり、女性管理職比率も30%以上、
          4:子育てしながら管理職として活躍可能であるが、女性管理職比率は30%以下、
          3:独身であれば管理職として活躍可能または活躍はできないが子育てはし易い、
          2:活躍できず子育ても制度上のものか非常にやりずらい、
          1:結婚や出産を機に退職となる環境 から選択

    回答例)①5、②4、③3、④4、⑤3、⑥3、⑦4、⑧3

    23文字以上 1200文字以下
  • 17. 待遇、休暇、仕事、評価、人間関係、社風などトータルで、この企業で働くことをおすすめするか否か、その理由を教えてください。部署や職種、性別による場合は、それについてもご記載ください。 必須 重複不可

    200文字以上 2000文字以下
  • 18. 【選択式】次の3つ(設問19~21)の設問について1つ選択し、ご回答ください。

    但し、20、21については、ご回答の対象者として、以下の条件を満たす方以外のご回答はご遠慮ください。
    20:前職があり、直近10年以内に中途採用で現在中ご回答の企業に入社された方のみ
    21:直近5年以内に転職し、正規雇用者500人以上の組織で正規雇用として勤務されている方

  • 19. 出世コース(部署や異動コースなど)および出世する人材の特徴、学閥、評価制度(成果主義or年功序列)評価方法や納得感について教えてください。

    250文字以上 2000文字以下
  • 20. 【今回ご回答いただいた企業に転職する前の職場がある方のみ】①前職企業名(直接雇用されていた企業の正式な企業名をご回答ください。「株式会社」などもつけてください。)、②前職入社年齢・退職年齢、③前職職種、④前職雇用形態、⑤前職役職、⑥前職退職から本アンケートご回答企業への年収推移(●万円→●万円)⑦前職の企業から、本アンケートご回答の企業への入社するときに、企業が採用する決め手となった能力・経験、また、別途活きたスキルについて、「全て」ご回答ください。

    150文字以上 1200文字以下
  • 21. 【正規雇用者500人以上の組織に正規雇用(正社員、正職員)で転職済みの方のみ】既に本企業を退職し、転職した方は、転職先企業名、転職年齢、転職先職種、転職後雇用形態、転職後役職、転職前後の年収推移(●万円→●万円)、転職先企業が勤務者様を採用する決め手となった能力・経験・スキルについて「全て」ご回答ください。

    150文字以上 1200文字以下

クライアント情報