×
固定報酬制
|
50,000円 〜 100,000円
|
---|---|
納品完了日
|
- |
掲載日
|
2018年09月28日 |
応募期限
|
2018年10月04日 |
必要なスキル
|
応募した人 | 29 人 |
---|---|
契約した人 | 1 人 |
募集人数 | 1 人 |
気になる!リスト | 22 人 |
+弊社お客様からのご依頼です。建設会社様のサイトのリニューアルをお願いします。 既成のHTMLテンプレート(レスポンシブ)を使用してのサイトの構築案件です。 《内容》======================= レスポンシブ静的サイト ボリューム:約30Pほど(1ページの長さは短め) テキスト有り:既存サイトからのコピペ作業 テンプレート有り:カスタマイズ無し デザイン:テンプレートのCSS色編集+バナー+簡単なイラスト ============================ 既にあるテンプレートを使用するので、 コーディング作業はCSSの色編集や微調整のみになるかと思います。 主にはテキストのコピペ作業 + HTML編集 + CSSの微調整(色編集等)です。 それと、サイドバーなどに設置するバナーを数点作成いただきます。 トップページや各ページのメインビジュアル部分の画像やバナーは、 後に制作することになっているため、今回の依頼内容には含みません。 そのため、比較的簡単な作業のみの依頼になります。 詳細はNDA締結後にお送りさせていただきます。 ▼希望スケジュール 10月の1~2周目中 ▼希望予算 4〜7万前後 ▼求めるスキル(必須) ・HTML/CSS/JavaScript ・Adobe、Office製品が使える方 ・Photoshopが使える方(Illustratorでも可) ▼納品形式 HTMLデータ一式 デザインデータ一式 ▼重要視する点 ・WEBデザイン経験のある方 ・作業&連絡にスピード感ある方 ・拡張性あるコーディングができる方 ・バナーの制作経験のある方 ・柔軟に連絡が取れる方 ・スケジュール・機密保持を守れる方 ・制作実績を教えていただける方 ▼注意点・禁止事項 ・他のクライアントへ既に提案した内容の転用など ▼+αできると嬉しいスキル ・jQuery無しでJavaScritが書ける方 ・WordPressテーマを一から作れる方 ・PHP・PHPフレームワーク(Laravel)を扱える方 ・サイトスピードを気にした実装ができる方 ・Gitが使える方 ・AWS構築経験 上記は、今回の案件では必要ないスキルですが、 別でこれらのスキルが必要となる案件があります。 上記スキルがある方を優先的に選ばせていただきます。 基本コピペ作業が主なので、作業レベルとしては簡単な内容だと思いますが、 手を抜かずしっかりと作業をしてくれる方を募集します。 また、制作実績については必ず教えてください。 (既成テンプレート、既成WPテーマ、Bootstrap等を使ったコーディングの実績はNGです。 部分担当の実績の場合、担当箇所を教えてください。) 継続的にお付き合いできる方を探しています。 ご応募の数が多かった場合、選定に少しお時間をいただく場合があります。 ご質問やご不明点がありましたらお気軽にご連絡ください。 何卒よろしくお願いいたします。 |
クラウドワーカー | 応募日時 |
---|---|
peacockwing | 2018/10/03 06:40 |
ママwebデザイナー | 2018/10/02 23:35 |
creativeshare | 2018/10/02 19:28 |
r_y | 2018/10/02 16:33 |
有限会社ネットパーソンズ | 2018/10/02 13:32 |
zerotenph | 2018/10/02 13:03 |
border_Iida | 2018/10/02 11:23 |
bearlenard | 2018/10/02 06:26 |
stoshikillwz8869 | 2018/10/01 23:01 |
みちしげ | 2018/10/01 21:50 |
a.sakauchi | 2018/10/01 12:19 |
chalon2454 | 2018/10/01 11:05 |
努力 | 2018/10/01 10:59 |
koutaou | 2018/09/30 13:41 |
@PAPILIO | 2018/09/30 00:45 |
岩崎Webデザイン | 2018/09/29 07:35 |
jongunum | 2018/09/28 20:18 |
Route_t | 2018/09/28 13:44 |
(退会済み) | 2018/09/28 13:06 |
IIResult_SA | 2018/09/28 12:57 |