医療業界向けプラットフォーム開発及びプロダクト開発事業を行っております。
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固定報酬制
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100,000円 〜 300,000円
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納品完了日
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掲載日
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2018年11月25日 |
応募期限
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2018年11月30日 |
必要なスキル
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応募した人 | 5 人 |
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契約した人 | 1 人 |
募集人数 | 2 人 |
気になる!リスト | 6 人 |
アメリカの製薬企業の営業活動について調査をお願いしたいと思っております。 弊社は以下のようなサービスを提供しています。 https://www.drjoy.jp/communication/groupmr/) 医師とMRのマッチングサービスです。(BtoBサービス) ピッチ:https://industry-co-creation.com/catapult/35911 【病院の課題感】 ・病院を担当しているMRの数が多く、どこの会社の誰がどの製品を担当しているかわからない ・名刺で管理しているものの管理が大変 ・担当交代も多くて困っている 【弊社の課題解決】 ・病院に名簿管理機能を提供 ・病院から出入りしている製品担当者に登録フォームを案内 ・担当者は自分の情報と担当製品を入力 →病院は手間いらずで、どこの企業のどの担当者が何の製品を担当しているのかがわかる →製品から担当者を呼び出すことができる 以前、このモデルが成り立つのか、アメリカのいくつかの病院を回って 弊社のサービスを紹介したときに、 「病院側から見ると、サプライヤーマネジメントシステムの一種ですね。 うちは病院グループで似たようなものを独自開発しています」 と言われました。きっとアメリカでも一定のニーズはあると感じました。 そこで、そこを深掘りしていきたいと思います。 ーーーーー これからの時代は、製薬企業の営業のMRが医師に営業するというのは、 どんどんなくなっていき病院の管理者に、製薬企業のキーアカウントマネージャーが 営業に行っていると聞きます。 https://skyteam200.exblog.jp/26070250/ そこで、アメリカの新薬の売り込みについての 大まかな流れと、病院の管理者の課題感を知りたいです。 アメリカの製薬企業のプロモーションや病院業界について詳しい方、是非調査とレポートをお願いしたいです。 弊社の日本における強みは、病院の管理者(薬剤師)の課題感をシステム化し 彼らが製薬企業へ、我々のシステムを使うように指示を出し プラットフォームとして大きくなってきました。 そこで、アメリカでも、病院管理者の課題感をシステム化し、 病院の管理者が製薬会社にこのシステムを使うように、というモデルで プラットフォームとして成立させていきたいと思います。 英語と取材力が得意で、調査が得意な方、ビジネスモデルを考案することが得意な方 是非、調査のほど、宜しくお願いします。 良いレポートが出来上がれば、当然追加発注も行わせていただきます。 ちなみに、アメリカにはこのような 個人の医師とMRのマッチングプラットフォームがあるようです。 https://www.rxvantage.com/ 実際にサービスとして拡張しているかどうかはわかりません。 そのあたりもレポートにまとめてもらえると助かります。 |
特記事項 |
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クラウドワーカー | 応募日時 |
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sparerib | 2018/11/29 16:17 |
kiksatc | 2018/11/29 02:21 |
eurostar11 | 2018/11/27 10:12 |
tanaka1963 | 2018/11/26 13:37 |
山田 あずき | 2018/11/26 10:38 |