戦略的な名刺の提案として、コンセプトを「印刷のプロ集団としてのアイデンティティ」とする。
【表面】
ベースカラーを部門(部)ごとに設定。色選びは社内で調整して決める(ここが大事)。※とはいえ事例としていくつかのバリエーションを提案します。
基本的にスミ文字をのせて視認性が保たれる色とする。色彩のプロとしての自覚と知見を持ち、部門の特色を反映すること。
顔写真は証明写真ではなく「ポートレート」として。撮影の仕方のガイドをつくり、フルカラーによるモノトーンで表現。社員全員プロの顔で臨むこと。
カラーの部分は会社の情報。白の帯部分はパーソナル情報としてエリア分けする。個人のタレント性を尊重するレイアウトに。
タイプフェイスは細めのゴシックで統一し、知的なイメージで。
【裏面】
スミとフルカラーによるグレースケールをデザイン。どんなツールも仕事に反映させる姿勢を具現化した。
戦略的な名刺の提案として、コンセプトを「印刷のプロ集団としてのアイデンティティ」とする。
【表面】
ベースカラーを部門(部)ごとに設定。色選びは社内で調整して決める(ここが大事)。※とはいえ事例としていくつかのバリエーションを提案します。
基本的にスミ文字をのせて視認性が保たれる色とする。色彩のプロとしての自覚と知見を持ち、部門の特色を反映すること。
顔写真は証明写真ではなく「ポートレート」として。撮影の仕方のガイドをつくり、フルカラーによるモノトーンで表現。社員全員プロの顔で臨むこと。
カラーの部分は会社の情報。白の帯部分はパーソナル情報としてエリア分けする。個人のタレント性を尊重するレイアウトに。
タイプフェイスは細めのゴシックで統一し、知的なイメージで。
【裏面】
スミとフルカラーによるグレースケールをデザイン。どんなツールも仕事に反映させる姿勢を具現化した。
メンバーからのコメント
戦略的な名刺の提案として、コンセプトを「印刷のプロ集団としてのアイデンティティ」とする。
刷り銀が綺麗に再現できる紙質と印刷技法のマッチングにより、「美しいシルバー」を表現する。
顔写真は証明写真ではなく「ポートレート」として。撮影の仕方のガイドをつくり、フルカラーによるモノトーンで表現。社員全員プロの顔で臨むこと。
表のベタ部分は会社情報。白の帯部分はパーソナル情報としてエリア分け。個人のタレント性を尊重するレイアウトに。
タイプフェイスは細めのゴシックで統一し、知的なイメージで。