「手放す」をキーワードに次世代型の組織を研究するラボ。
このサイトはホラクラシー、ティールなど国内外の最新の組織の事例の紹介。
企業の取材や経営者、各界のスペシャリストとの対談などを配信する
webメディア&コミュニティです。
不連続性・予測不可能性がますます高まる社会において、変化に対応できず苦しんでいる経営者が増えていることを実感しています。
さまざまな解決策をともに考えていくなかで思うのは、従来型の対処療法では、もはやこの大きな流れの変化には立ち向かえないということです。企業経営を車に例えるなら、ガソリン車をいくら改造改良しても限界であり、電気自動車に乗り換えるような大きな変化が求められているのではないでしょうか。
この“答えがない”時代に必要なのは、共に考えたり、つくっていくことのできる仲間やコミュニティだと思います。
私やこのラボが、あなたにとってそういう存在になれば望外の喜びです。
このサイトはホラクラシー、ティールなど国内外の最新の組織の事例の紹介。
企業の取材や経営者、各界のスペシャリストとの対談などを配信する
webメディア&コミュニティです。
不連続性・予測不可能性がますます高まる社会において、変化に対応できず苦しんでいる経営者が増えていることを実感しています。
さまざまな解決策をともに考えていくなかで思うのは、従来型の対処療法では、もはやこの大きな流れの変化には立ち向かえないということです。企業経営を車に例えるなら、ガソリン車をいくら改造改良しても限界であり、電気自動車に乗り換えるような大きな変化が求められているのではないでしょうか。
この“答えがない”時代に必要なのは、共に考えたり、つくっていくことのできる仲間やコミュニティだと思います。
私やこのラボが、あなたにとってそういう存在になれば望外の喜びです。