SNSコーチング、メンタルヘルスコンサルティング等、各種心理学サービスを提供しています。
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タスク
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27円 / 件
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募集件数
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480件
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1人あたりの作業件数
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1件まで
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掲載日
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2019年11月27日 |
応募期限
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2019年12月11日 |
完了件数 |
286 件
/ 480 件
(作業中 0件)
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気になる!リスト | 27 人 |
【 概要 】 うつ病等のメンタル不調に伴う休職から復職した人(復職者)に対する気持ちや考えについてのアンケートにお答えください。 家族の高感情表出(敵意、叱責、情緒的な巻き込まれ)が、うつ病等のメンタルヘルス不調の回復の妨げとなることが知られています。それに対して、職場の同僚や上司の高感情表出に関する研究はあまり行われていません。本調査は、「職場の同僚や上司の高感情表出」や「復職者対応の自己効力感」を測定する手法を開発するための最新の研究の一環として行われるものです。興味のある方はぜひご協力ください。 【 依頼内容 】 ・作業:アンケートへの回答 ・仕事量:全85問(必須項目はすべて選択式、その他「任意」項目あり)※所要時間8分程度 質問項目は、「高感情表出(怒り、敵意、巻き込まれ)」や「復職者対応の自己効力感」を測定するための項目として考えられたものです。メンタルヘルスに関心のある方には興味を持っていただけるのではないかと思います。 【 報酬 】 25円 ※希望者にはアンケート終了後に集計結果(個別のスコアと平均値)を一覧でお送りします。項目95でIDをご入力ください。 ※集計結果の送付を希望されない方の結果が一覧に掲載されることはありません。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 |
うつ病等のメンタル不調に伴う休職から復職した人(復職者)への対応についておうかがいします。次のような状況に対して、あなたがどれだけ対処できると思うか、「まったく対処できない(大きな問題となる)(0)」~「うまく対処できる(まったく問題とならない(4)」までの間で、ご自身に当てはまると思われる回答を1つ選んでください。
ご自身の経験や知識に基づいて、想像で、主観的にお答えいただいて構いません。「そんな問題は起こらない」と思う場合は「4.上手く対処できる(まったく問題とならない)」を選択してください。
うつ病等のメンタルヘルス不調から復職した人(復職者)に対する気持ちや考えとして一般に起こり得る例が以下に書いてあります。各項目があなたにどれくらい現れるか、「そうは思わない(0)」~「毎日そう思う(4)」の中からあてはまる回答を1つ選んでください。
復職者と実際に仕事をした経験のある方は、その経験に基づいてお答えください。実際に仕事をした経験のない方は、そのような方と仕事をすることを想像してお答えください。
最近1週間について、次の事柄がどれだけできたか(あったか)、当てはまる答えを「まったくできなかった / まったくなかった(0)」~「できた / たびたびあった(3)」の中から1つ選んでお答えください。
次の質問にお答えください。
現在退職しておらず、休職中の場合は、休職前の契約内容に基づいてお答えください。学生や専業主婦(夫)でお仕事をされている方は、非常勤(パート/アルバイト)等をお選びください。
参考:http://jobgood.jp/occupation
0(まったく感情的にならない)~10(とても感情的になる)の間で、当てはまる点数をお答えください。
自分自身が復職者に該当する場合は、この経験に含めないでください。
経験がある方は、「復職者を上手くサポートできている(できた)」かどうか、0(全くそう思わない)~10(とてもそう思う)の間で、当てはまる点数をお答えください。
復職後の経過は問いません。復職後すぐに退職した場合も「復職したことがある」をお選びください。
集計結果一覧に表示されますので、氏名など個人情報は設定しないでください。
集計結果の送付を希望されない方の結果は一覧に表示されません。