弊社は顧問先、受注先のご要望の多くが「若手・中堅社会人育成」であり、その年代が持つ課題に対する解決策として巻き込み力向上、リーダーシップ醸成、チーム作りなどを専門に行っております。
代表の中武が約15年間、60店舗3000名の飲食企業において人事、労務、総務、教育、企画、営業など、ほとんどの現場業務、管理業務を経験してきました。
過去の受験指導で調理師試験受験者の約85%の合格者数を輩出しており、難関資格に合格するための独自のメソッドを開発、そのノウハウを調理師免許に応用して指導を行っております。
代表の中武が約15年間、60店舗3000名の飲食企業において人事、労務、総務、教育、企画、営業など、ほとんどの現場業務、管理業務を経験してきました。
過去の受験指導で調理師試験受験者の約85%の合格者数を輩出しており、難関資格に合格するための独自のメソッドを開発、そのノウハウを調理師免許に応用して指導を行っております。
採用の理由
いつもお世話になります。
採用させていただきました。
また機会ありましたら、よろしくお願いいたします!
応募者全員へのお礼・コメント
皆様ご提案ありがとうございました。どれも魅力的でしたが、1つ選ばせていただきました。
また機会ありましたら、どうかよろしくお願い申し上げます。