ＷＥＢ制作会社
歯科関係者による体験談募集「歯科医院内あるある（歯科医院で起こりがちな問題＆実際に解決した方法）」ライティング 記事・Webコンテンツ作成の仕事の依頼
仕事の概要
|
固定報酬制
|
5,000円 〜 10,000円
|
|---|---|
|
1記事あたりの文字数
|
1800 文字 |
|
記事数
|
10記事 |
|
記事ジャンル・テーマ
|
ビジネス
歯科医院関係者（医師、歯科衛生士、受付、歯科助手、その他技工士ほか）（現役・過去経験者問わず）による体験談を募集します。 歯科医院で起こりがちな、さまざまな問題や困ったことと、それをこのようにして解決した、という体験談を原稿にしてください。医院運営にプラスになるような、あるいは、微笑ましい、笑えるネタなど、広く募集します。
|
|
納品完了日
|
2015年10月28日 |
|
掲載日
|
2015年10月14日 |
|
応募期限
|
2015年10月21日 |
|
必要なスキル
|
応募状況
| 応募した人 | 2 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | |
| 気になる！リスト | 1 人 |
仕事の詳細
| 目的・概要 | ||
|---|---|---|
|
●エムハンドの事業紹介 弊社はインバウンド(WEB集客）メディアをメインに据えたホームページ、ランディングページなどをクライアントからの依頼に沿って制作する会社です。 ●依頼概要 弊社で運営している歯科医院向けのオウンドメディア「歯科WEB集患ブログ」は、歯科医院の先生やWEB担当者向けに、WEB集患や医院経営をするために役立つ情報を掲載しています。 こちらのブログに掲載する新規オリジナル記事を募集します。 当ブログを運営する目的は、ブログの情報を通じて、アクセスを獲得し、また、役立つ情報を提供することで、歯科医師の方々との信頼関係を築き、「歯科医院から、ホームページやランディングページの制作を受注する」ことです。 |
||
| 依頼詳細 | ||
|
●原稿内容 歯科医院関係者（医師、歯科衛生士、受付、歯科助手、その他技工士ほか）（現役・過去経験者問わず）による体験談を募集します。 歯科医院で起こりがちな、さまざまな問題や困ったことと、それをこのようにして解決した、という体験談を原稿にしてください。 問題＆解決のフローという内容になりますが、そこに至る経緯や、感情的なこと、関ったご自身や関係者の心情、感情などにもふれて人間味のある記事にしたいです。 医院運営にプラスになるような、あるいは、微笑ましい、笑えるネタなど、広く募集します。 変わり者の院長先生の困った話、常識をどこかに忘れてきた困ったちゃんをめぐる話などでも、最後がプラスに転じていればＯＫです。 ・テーマ例１） 〈あるある困りごと〉 うちの医院では院長または歯科衛生士のリーダーがスケーリングの指導を新人にするのですが、その指導内容が少しずつ違ううえ、どちらかのやり方でやると、もう一方から「それは違う」と怒られたりします。新人から相談される立場の私も困ってしまい・・・。（30代・女 中堅歯科衛生士） 〈解決法〉 院長、リーダー、他の歯科衛生士とで話し合いの場を設け、困っている現状を相談。スケーリング指導は院外の専門講師に定期的に来てもらうことになりました。最新の情報や技術を教わることができてみんな喜んでいます。 ・テーマ例２） 〈あるある困りごと〉 歯科医院は女性の世界だけあり、御局さま的存在の歯科衛生士の影響力が強いのですが、うちの御局さまは服装が少々ルーズで、髪の色が少し派手すぎたり、規定の色と違うカーデガンを着たり、ナースシューズのかかとを踏んだりと、ふさわしくないケースが目立ちます。指導をしたいのですが、面子をつぶすわけにもいかず、どんなアプローチがいいか悩んでいます。（40代・女 副院長） 〈解決法〉 従業員全員にも意見を聞き、就業規則に服装規定を盛り込んで変更しました。「患者さんにどんな印象を与えるか」という視点と、「自分たちが快く守れる範囲内」とのバランスを、女性従業員で話し合って決めてもらうことで、反発もなく、その後の違反もなくなりました。 ●文字数/スタイル ・1800字～2500字（基準）程度 ・本文に入る前に全体を俯瞰したリードをつける ・全体タイトル見出しをつける ・本文全体を３~４個の段落に分け、小見出しをつける ・トーン＆マナー：現在のブログ記事に準ずる http://www.mh-dental.net/blog/ ・ブログターゲット：30-40代の歯科医院を経営している歯科医師。 ●稿料 記事1本（1800字～2500字）7,000円（税抜き）を上限に、見積もり式（※ご自身が適正と思われる金額をご提示ください。目安としては、原稿の修正が不要な場合が7,000円、以後、1回修正指示入れごとに500円引ぐらいの感覚） ●応募方法 １）記事そのもの（ブログに準じたスタイルでの完成記事） ２）記事のラフ原稿（１と同じだが、内容はラフ原稿であり、完成品ではない） ３）記事構成案 （仮タイトル、構成など、記事の内容がわかる程度に記載） いずれかを添付して応募ください。（単数、複数いずれも可） その際、ご自身の作品などが見れるサイトまたは資料を添付ください。 ※不明点があれば、メールでご相談ください ●採用通知方法 ・掲載レベルに達していると判断した原稿は、即時お支払い後、掲載させていただきます。 ・これはと思うラフ原稿、構成案については、仕上げていただき、掲載をすることを前提に、声かけさせていただきます。 ※不採用案については、その旨お返事させていただきますが、場合にってはお返事が遅れる場合がありますこと、予めご了承ください。 ●作業時の注意点 ・記事完成までに複数回、書き直しがある場合があります。予めご了承ください。 ・納品した記事の著作権は譲渡いただき、当社に帰属することを了承いただきます。 ・基本は、記事にライターのクレジットは入りません。 ・記事作成にあたっては、他の著作権などを侵害しないよう、必ずオリジナルな文章でお願いします。※コピペ厳禁 ・応募時に書いていただいたボツ記事は使用しません。使用する場合は報酬をお支払いします。 |
||
| 重要視する点・経験 | ||
|
・歯科医院関係者（医師、歯科衛生士、受付、歯科助手、その他技工士ほか）（現役・過去経験者問わず）限定 ・ライティング初心者でも日本語がおかしくなければオーケー。 ・プロのライターの方に限り、ご家族が関係者にいれば、ネタを仕入れて執筆して頂いても結構です。 |
||
| 注意点・禁止事項 | ||
|
・記事作成にあたっては、他の著作権などを侵害しないよう、必ずオリジナルな文章でお願いします。※コピペ厳禁 ・ご自身の体験に基づく記事でお願いします。 |
||
| その他のコメント | ||
|
弊社は、当サイト以外にも多くのラインティング案件を抱えています。 これきりのお付合いではなく、 この記事作成をきっかけに、長期的にお仕事のパートナーシップを組ませていただける方に出会えることを希望しています。 |
||
| 特記事項 | ||
|
|
||
| 参考記事URL | ||
| http://www.mh-dental.net/blog/ | ||
| 希望する語調 | ||
| です。ます。基本に、歯科医師が見て、心地良く読める範囲で | ||
