ご覧いただきありがとうございます。
株式会社グローバリッジの古嶋と申します。
▽会社概要
主な業務は、外国籍の方の紹介です。
その中で「高度人材といわれる日本就労が可能な層の方々」「主にベトナム人」に注力します。
▽主なターゲット
・関西地方、従業員100名以下の、製造業
→主に話す方は人事担当者、社長
→紹介する主なポジションは
「機械設計、電気設計、CADオペレーター等のエンジニア、建築技術者」です。
▽今後の方針
人材紹介業は、紹介しただけで終わり、という企業が多いのが現状です。
そうではなく、ベトナム人の方が気持ちよく働いて能力を伸ばし、
また日本企業にも採用してよかったと思っていただけるよう、
アフターフォローも充実させたいと思っております。
簡単に自己紹介もさせて頂きます。
名前:古嶋
住所:大阪
年齢:30歳(男性)
趣味:登山、海外一人旅、読書、テニス、囲碁
経歴:
大学卒業後、鉄鋼業で5年間法人営業。
退職後、オーストラリアで人材紹介業を立上げ。
その後、ベトナム、日本での人材紹介に携わり、現在に至ります。
まだまだ至らぬところも多く、反省の毎日ですが、
よろしくお願いいたします。
※以下、宜しければご覧くださいませ。
▽会社設立動機
・昨今は少子高齢化により、労働力不足が問題になっています。
そこで、海外から優秀な人材に来ていただき、人材不足を解消したいと考えています。
外国籍の方々の中でも、ベトナム人の方々は、性格が日本と親和性が高く
優秀な理系の方々も多いうえ、日本で働きたいという方々が非常に多い国です。
winwinになれる 製造業xベトナム人 で、労働力不足を解消し
日本をもっと元気にできればと考えています。
株式会社グローバリッジの古嶋と申します。
▽会社概要
主な業務は、外国籍の方の紹介です。
その中で「高度人材といわれる日本就労が可能な層の方々」「主にベトナム人」に注力します。
▽主なターゲット
・関西地方、従業員100名以下の、製造業
→主に話す方は人事担当者、社長
→紹介する主なポジションは
「機械設計、電気設計、CADオペレーター等のエンジニア、建築技術者」です。
▽今後の方針
人材紹介業は、紹介しただけで終わり、という企業が多いのが現状です。
そうではなく、ベトナム人の方が気持ちよく働いて能力を伸ばし、
また日本企業にも採用してよかったと思っていただけるよう、
アフターフォローも充実させたいと思っております。
簡単に自己紹介もさせて頂きます。
名前:古嶋
住所:大阪
年齢:30歳(男性)
趣味:登山、海外一人旅、読書、テニス、囲碁
経歴:
大学卒業後、鉄鋼業で5年間法人営業。
退職後、オーストラリアで人材紹介業を立上げ。
その後、ベトナム、日本での人材紹介に携わり、現在に至ります。
まだまだ至らぬところも多く、反省の毎日ですが、
よろしくお願いいたします。
※以下、宜しければご覧くださいませ。
▽会社設立動機
・昨今は少子高齢化により、労働力不足が問題になっています。
そこで、海外から優秀な人材に来ていただき、人材不足を解消したいと考えています。
外国籍の方々の中でも、ベトナム人の方々は、性格が日本と親和性が高く
優秀な理系の方々も多いうえ、日本で働きたいという方々が非常に多い国です。
winwinになれる 製造業xベトナム人 で、労働力不足を解消し
日本をもっと元気にできればと考えています。