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固定報酬制
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10,000円 〜 50,000円
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1記事あたりの文字数
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2000 文字 |
記事数
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5記事 |
記事ジャンル・テーマ
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ビジネス
経理・人事労務・総務・法務などバックオフィスに関するコンテンツ
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納品完了日
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- |
掲載日
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2015年10月20日 |
応募期限
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2015年11月03日 |
必要なスキル
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応募した人 | 6 人 |
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契約した人 | 0 人 |
募集人数 | |
気になる!リスト | 10 人 |
依頼詳細 | ||
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■目的 経理・人事労務・総務・法務などバックオフィスに関するサイトに掲載する記事です。 ※継続的なお仕事して頂ける方は大歓迎です^^ コンテンツ例) ①経理関連 ・いまさらきけない経理の基礎知識 ・経理業務を効率化する4つの仕訳パターン ・交際費と会議費の違いは? ②人事労務関連 ・ダイバーシティについて ・採用関連について ・再雇用について(定年後の) ・中小企業の社員教育ノウハウ ③総務法務関連 ・下請法について ・社員が働きやすい環境整備とは ・BCPについて ・CSRについて ・広報部、広報担当のいない中小企業の広報活動 ④IT関連 ・サイバーセキュリティについて ・マイナンバー制度でみえた自社サーバvsクラウドサービス ・テレビ会議とスカイプ、その他のツール比較 ■ライターさんに求める知識 経理・人事労務・総務・法務など(いずれかで大丈夫)バックオフィス業務に関しての専門知識や経験がある方。 ■採用までの流れ これまでに書かれた記事(ブログ等でも結構です)を拝見させてください。 お見せいただける記事がない方にはテストとして設定したテーマで記事を書いていただきます。 採用になった場合は、テスト記事の報酬もお支払いします。 ■内容 弊社が用意するテーマ、もしくは構成案に沿ってライティングして頂きます。 ■原稿について 文字数:2,000文字~3,000文字 記事数:月に5記事程度 原稿料:2,500円/記事(文字数に応じて変更があります。) 納品形式:Word 納期:1週間~2週間程度(応相談) |
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求める人物像・趣味など | ||
・継続的にお仕事をしていただける方。 ・コミュニケーションが多くなる可能性があるため連絡のやりとりが問題なく出来る方。 ・修正依頼などに柔軟に対応することができ、常に向上心を持って取り組むことができる方。 ・知らないことを調べることができる方。 ・他サイトのコピーではなくオリジナルの記事をしっかりと作成して頂ける方。 ご質問等ありましたら、お気軽にご連絡ください。 たくさんの方からのご応募をお待ちしております。 |
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注意点・禁止事項 | ||
・他サイトからの文章のコピーは禁止です。 ・修正依頼などが発生することがあります。 |
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希望する語調 | ||
です・ます |