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【スキル不要】ご病気、障害をお持ちで一般企業に勤められている、勤められていた方に職場の体験談のお願いです。 文書作成の仕事の依頼

4.9 本人確認未提出 発注ルールチェック済み
クラウドワークスで発注するにあたり、 必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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仕事の概要

タスク
220円 / 件
募集件数
30件
1人あたりの作業件数
2件まで
掲載日
2019年10月16日
応募期限
2019年10月30日

応募状況

完了件数
21 件 / 30 件 (作業中 0件)
気になる!リスト 15 人

仕事の詳細

作業内容の詳細(プレビュー)

  • 1. 企業に就職された方の性別を教えてください。 必須

  • 2. 企業に就職された方の年齢を教えてください。 必須

    例;36歳

    400文字以下
  • 3. お持ちの障がい、ご病気を教えてください。 必須

    例;精神障害3級(適応障害)、身体障害7級(動作不良)

    400文字以下
  • 4. お持ちの疾患や障害の症状や特徴を教えてください。また、その症状によってお仕事でお困りになることがあれば教えてください。(お仕事をする上で苦手なこと、体調を崩しやすい、体に影響がでやすいポイントと合わせて教えてください。) 必須

    30文字以上 400文字以下
  • 5. 仕事をする上でご自身で工夫されていることはありますか? 必須

    30文字以上 400文字以下
  • 6. 現在お勤め、またはお勤めだった企業の名前を教えてください。 必須

    400文字以下
  • 7. 現在の状況を教えてください。 必須

  • 8. その企業に入社された年をお答えください 「XXXX年(西暦)」の形で教えてください。(「から」や「頃」は不要になります) 必須

    400文字以下
  • 9. どのような仕事をされましたか。可能な限り詳しく、時系列で教えてください。 必須

    例;
    <アパレル販売接客業務全般>
    接客、商品整理、電話応対、品出し、在庫整理、レジ対応。

    400文字以下
  • 10. どのような給与形態で、働いていらっしゃいましたか? 必須

  • 11. その給与はおいくらぐらいでしたでしょうか?※一番高かったときの給与を教えてください。 必須

    例;時給890円、月給120000円、1つ100円など

    400文字以下
  • 12. あなたはその企業の就労環境に満足していますか? 必須

  • 13. 上記でお答えいただいた満足度の理由を教えてください。 必須

    例;何かあった場合に上司に相談すると、すぐに解決しようとするために話し合ってくれました。また、無理をしないで自分のペースで働かせてくれました。余計な説教や説明、こうしなければいけないというルールが少なかった分、比較的自由に働くことができました。

    400文字以下
  • 14. 現在お勤め、またはお勤めだった企業には、あなたの他にも疾患や障害をお持ちの方はいらっしゃいますか? 必須

  • 15. あなたが所属する、またはしていた職場は、あなたや疾患・障害に対して「配慮やサポート、気遣い」のある職場だと感じますか? 必須

  • 16. 具体的にどのような配慮やサポート、気遣いなどを受けましたか教えてください。 また配慮やサポート、気遣いなどが足りないなと感じられた点はありましたか? もしあれば、どういった点で足りないなと感じられたかお答えください。 必須

    例;仕事の量や納期を調整してくれつつも、職場のメンバーはとても優しく接してくれ病気に対する差別もなく居心地が良かったです。上司も、何か困ったことがあれば相談してと親身になってくれました。私だけ週4の出勤で他の方は週5で時間も私より長かったが、みんな嫌な顔せず接してくれました。
    一方自分の病状を知っているのが、上司と自部署の人々だけでした。
    これにより、自分は利尿剤も服用している為トイレの頻度も多く、他部署の人間や役職の方々との打ち合わせなどで、退席しづらかった。
    また、人事異動が多く本店・支店間でも職員の出入りが激しい為、その都度自分の病状と業務における配慮をお願いするのが少々面倒。

    100文字以上 400文字以下
  • 17. どのようにその職場を見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください。 必須

  • 18. 具体的にどのようにサービスを利用して、どのようなサポートがあったかを教えてください。 必須

    サービス名まで詳しく教えてください。
    例;
    アビリティスタッフィングとアットGPを併用しました。
    アビリティスタッフィングでは面接の練習と面接の同行をしてもらいました。
    結局アットGP経由で紹介いただいた企業にきまったのですが、その際は入社のタイミングの調整や私の障害に関する配慮事項をかわりに伝えて下さいました。

    30文字以上 400文字以下
  • 19. 勤務されていた、または勤務中の職場のオススメポイントを教えてください。可能な限り詳細にお願い致します。 必須

    例;ホントにアットホームな職場で、上下関係も少なく和気あいあいとした職場でした。また、無理し過ぎないように上司側も配慮がされていたのが特徴的でした。そうでなくても人を良く見ているので「今日なんかいつもと調子悪いけど大丈夫?」みたいな事を声掛けしてくれるので、コンディション等気軽に話をすることができました。

    30文字以上 400文字以下
  • 20. 勤務されていた、または勤務中の職場のマイナスポイントを教えてください。可能な限り詳細にお願い致します。 必須

    例;アパレルブランドの中でも給料が安いということと、従業員や上司が仕事や商品に対する専門的な知識が疎いということ。20代が多い若人間が集まる会社なので、年齢が高い人は少し浮いてしまいがちではあるところがあります。

    30文字以上 400文字以下
  • 21. 最後に、これから就職先、転職先を探す方に、職場を探す時にあらかじめ考えておいたほうがい良いことなど、アドバイスをお願いします。 ※職場を選ぶ際に見るべきポイントや聞くべき質問などを教えてください。 必須

    例;会社見学だけでは実際の仕事内容の詳細は分かりません。明らかに出来ないような仕事ならばその場で断るべきですが、出来そうであればその後は会社の担当者との話し合いを重視するべきです。
    その際に、自分の障害名を伝えるだけでは十分ではありません。一般企業の場合には、障害名は知っていてもその特性まで理解している会社は少ないのが現実です。
    会社の見学を経て、自分がどの程度なら出来そうか、調子が悪くなってくるとどういう状態になるかなど、自分の障害の特性を伝えておく必要があります。

    100文字以上 400文字以下

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