オウンドメディア・ホームページ制作・広告運用代行・LP制作など、中小企業のWebマーケティング支援を中心に活動しています。
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タスク
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500円 / 件
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募集件数
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3件
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1人あたりの作業件数
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3件まで
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掲載日
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2015年12月31日 |
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応募期限
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2016年01月14日 |
| 完了件数 |
3 件
/ 3 件
(作業中 0件)
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| 気になる！リスト | 7 人 |
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新卒で悩んでいる方に向けて、あなたの体験談を交えて悩みを解決してあげる記事作成（２０００文字以上）をよろしくお願いします。 作業完了後、迅速に承認作業をさせて頂きます。 ※１人あたり3件まで作業可能です。バイト・派遣・パートのエピーソードは除外させて頂きます。 今回含めて、同様の募集を今後も継続して募集いたします。 記事作成の際は、以下スプレッドシートより 作成可能なタイトルを選択し記事作成してください。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1a-MK3cf3JcxMamGiLetbXCPrd0kAxU-eMdV4u5isiCM/edit?usp=sharing 納品完了後は、迅速に承認作業をさせて頂きます。 【記事作成上の注意点】 ・承認した記事は、弊社に著作権が譲渡されます。 ・ツールで作成したり、リライト、参考ブログからのコピーは厳禁です。（こちらでコピーチェックを実施します。） ・文章自動作成ツールや翻訳ツールなどを使った不自然な文章は承認できません。 ・誹謗中傷、プライバシー等の侵害が認められる内容の記事は非承認とさせていただきます。 ・漢字をひらがな変換するなど、文字数稼ぎも非承認とさせて頂きます。 ・重複したエピソードは非承認とさせて頂きます。（過去、作成頂いたエピソードも含みます） ・２０００文字に満たないものは非承認させて頂きます。 |
※必ず、スプレッドシートの作成日・名前欄は埋めてから貼り付けてください
記事の書き方としては、『問題提起⇒共感⇒問題解決策⇒まとめ』の流れで書いてください。なるべく、あなたの体験談を交えながら書くようにしてください。但し、（スプレッドシート①を除き）具体的な職業は絶対に記載しないでください。私も◯◯（職業）の仕事をしていたんだけど・・・というような表現です。あくまでも、仕事で悩む全員へのアドバイスというイメージで記事作成ください。冒頭には必ず、タイトルキーワードを含めるようにしてください。また、問題解決策は必ず３つのポイントに分けて記載するようにしてください。
【記入例】入社1日目で辞めたいです。何かアドバイスをください。
（問題提起）入社1日目で辞めたいと悩むときってありますよね。（共感）私も新入社員で入社たときは、あまりの辛さに初日で辞めたいと思いました。なので、あなたのお気持ちがよく分かります。そこで、私の経験を踏まえていくつかアドバイスをさせて頂きます。（問題解決策）①同期と気持ちを共有する。・・・。②慣れるまでは辛いと割り切る。・・・。③思いっきりリフレッシュする。・・・。（まとめ）仕事にかぎらずなんでもそうですが、最初は辛いものです。・・・。
※記事提出の際は、（問題提起）（共感）（問題解決策）（まとめ）の部分は記載せずに提出ください。
※本文は、読み手に対して話しかける感じで書いてください。『○○です』だけでなく、ときおり『○○ですよね』といった語尾も使ってください。
※文中では「あなた」という言葉を使うようにしてください。「相談者の方」や「この方」などの言葉は使わないでください。
※問題解決策やアドバイスが極端に短い場合はNGです。あくまでも、タイトル通り悩んでいる方の悩みを解決してあげる内容に仕上げてください。
