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タスク
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250円 / 件
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募集件数
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10件
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1人あたりの作業件数
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5件まで
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掲載日
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2016年01月06日 |
応募期限
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2016年01月13日 |
完了件数 |
10 件
/ 10 件
(作業中 0件)
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気になる!リスト | 13 人 |
新入社員で仕事に悩んでいる方に向けて、あなたの体験談を交えて悩みを解決してあげる記事作成(1000文字以上)をよろしくお願いします。 作業完了後、迅速に承認作業をさせて頂きます。 ※1人5件まで作業可能です。派遣・バイト・パートの内容は除外させて頂きます。 今後も、継続して同様の記事募集をさせて頂く予定です。 記事作成の際は、以下スプレッドシートより 作成可能なタイトル(計30タイトル)を選択し記事作成してください。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1-4bMDQuPI7apKw6F17flPrXTDs7qnyG5thwh5wEeTqU/edit?usp=sharing 納品完了後は、迅速に承認作業をさせて頂きます。 【記事作成上の注意点】 ・承認した記事は、弊社に著作権が譲渡されます。 ・ツールで作成したり、リライト、参考ブログからのコピーは厳禁です。(こちらでコピーチェックを実施します。) ・文章自動作成ツールや翻訳ツールなどを使った不自然な文章は承認できません。 ・誹謗中傷、プライバシー等の侵害が認められる内容の記事は非承認とさせていただきます。 ・漢字をひらがな変換するなど、文字数稼ぎも非承認とさせて頂きます。 ・重複したエピソードは非承認とさせて頂きます。(過去、作成頂いたエピソードも含みます) ・1000文字に満たないものは非承認させて頂きます。 |
※必ず、スプレッドシートの作成日・名前欄は埋めてから貼り付けてください
記事の書き方としては、『問題提起⇒共感⇒問題解決策⇒まとめ』の流れで書いてください。なるべく、あなたの体験談を交えながら書くようにしてください。但し、具体的な職業は絶対に記載しないでください。私も◯◯(職業)の仕事をしていたんだけど・・・というような表現です。あくまでも、仕事で悩む新卒全員へのアドバイスというイメージで記事作成ください。冒頭には必ず、タイトルキーワードを含めるようにしてください。
【記入例】新入社員ですが1ヶ月で辞めたいです・・・
(問題提起)新入社員で入社したものの1ヶ月で仕事を辞めたいと悩むときってありますよね。始めての仕事なのでそう思うのはある意味当然なのかもしれません。(共感)私もあなたと同じように入社して1ヶ月で辞めたいと悩みました。なのであなたの辛いお気持ちはよく分かります。(問題解決策)ただお気持ちは分かるんですが、まだ辞めるには早いんじゃないかというのが正直なところです。というのも、・・・。(まとめ)最終的にあなたの人生ですので辞める辞めないはあなたの自由です。ただ、・・・。
※記事提出の際は、(問題提起)(共感)(問題解決策)(まとめ)の部分は記載せずに提出ください。
※本文は、読み手に対して話しかける感じで書いてください。『○○です』だけでなく、ときおり『○○ですよね』といった語尾も使ってください。
※文中では「あなた」という言葉を使うようにしてください。「相談者の方」や「この方」などの言葉は使わないでください。
※「新卒」というキーワードではなく、「新入社員」というキーワードを極力使うようにしてください。