ParaWorksは、お客様のWEBやITの課題をミドルソーシングで解決する会社です。
ミドルソーシングとは、内製と外注の中間を意味する造語です。内製するように「事業の想いや戦略」を共有し、外注するように「プロフェッショナルの結果」を追求します。
ParaWorksは、複業・兼業メンバーを中心に構成されており、“企業と働き手が生き方で繋がる社会”の実現をミッションとしています。
近年では、フリーランスや自由な働き方といった言葉が広く普及しておりますが、 実際に企業と個人の間に「フリー」で「自由な仕事」という関係を構築するのは簡単な事ではないと考えています。
そこに仕事があり、そこに報酬が発生するからには、お互いに「結果」をだし「信頼」を積み重ねるしか継続発展の道はありません。
これまでの日本の発展の基盤であった、「当たり前の働き方（終身雇用や一社専属）」について疑問が投げかけられている昨今においても、 やはり原理原則である「結果へのコミット」と「信頼の積み重ね」の重要さは普遍で、プロフェッショナルな人財はより一層求められるようになりました。
私たちは、多くの企業が抱える優秀な人材の不足と、多くの個人が抱える労働の不自由の解消を目指し、今の社会に即した働き方である複業・兼業ワークを促進する事で、日本の労働環境の生産性向上に大きく貢献できると考えています。
ミドルソーシングとは、内製と外注の中間を意味する造語です。内製するように「事業の想いや戦略」を共有し、外注するように「プロフェッショナルの結果」を追求します。
ParaWorksは、複業・兼業メンバーを中心に構成されており、“企業と働き手が生き方で繋がる社会”の実現をミッションとしています。
近年では、フリーランスや自由な働き方といった言葉が広く普及しておりますが、 実際に企業と個人の間に「フリー」で「自由な仕事」という関係を構築するのは簡単な事ではないと考えています。
そこに仕事があり、そこに報酬が発生するからには、お互いに「結果」をだし「信頼」を積み重ねるしか継続発展の道はありません。
これまでの日本の発展の基盤であった、「当たり前の働き方（終身雇用や一社専属）」について疑問が投げかけられている昨今においても、 やはり原理原則である「結果へのコミット」と「信頼の積み重ね」の重要さは普遍で、プロフェッショナルな人財はより一層求められるようになりました。
私たちは、多くの企業が抱える優秀な人材の不足と、多くの個人が抱える労働の不自由の解消を目指し、今の社会に即した働き方である複業・兼業ワークを促進する事で、日本の労働環境の生産性向上に大きく貢献できると考えています。
