(高単価・未経験歓迎)　リストによる新規営業アポイント業務【トークスプリクト・リスト有り】 各種代行の仕事の依頼

創業十二年で培った実績とアイデアで、医療人材採用に、革新的な戦略

創業当時より、医療機関におけるインターネット活用度が低いことと、人材採用に多額の費用をかけていることに驚き、疑問を感じてまいりました。

＜病院経営を圧迫する採用コストを抑え、なおかつ良い人材を確保していただくことで、より医療サービスに集中できる。＞

この好循環は地域の皆さまへの貢献にもなると、私たちは考えております。

病院と求職者がリアルタイムに情報を交換できるコミュニケーションの場をインターネット上に作り、病院運営に重要な要因である人材を効果的に採用していただくと共に、医療人材採用コンサルティング会社として、医療機関を専門とした人材採用・広報支援・企業ブランディングに関する様々なソリューションを提供してまいります。

これからも私たちメディカルアジュールは、インターネットを最大限に活用し新しい価値を創造することで、地域社会に貢献し続けます。

1.広報支援サービス事業

広報ツールの制作を行っています。
現状の課題を分析し、改善点を明らかにした上で作成を開始します。
HPはご提案段階から運用代行までを一貫して行い、ユーザビリティを重視しつつ、各施設の独自性を高めるデザインをご提案しています。
パンフレットをはじめとした紙媒体でのプロモーションにも取り組んでおり、広報の相乗効果が期待できます。

2. サイト運営

看護学生、看護師向けの病院情報サイト「ナスナス」を運営しています。
ナスナスで一番大切にしていることは「看護師さんの生の声」。「現場感」を伝えるためナスナス誕生当初から、弊社スタッフが取材を続けています。
また、掲載病院の看護部パンフレットを電子化し、いつでも、どこでも閲覧できるようになっています。
ナスナスでしか知ることのできない情報で各病院の魅力を発信し求職者と病院の新しい出会いの場を提供します。

3. 人材サービス事業

弊社に登録している転職希望の人材をご紹介するシステムです。
医療機関・福祉施設をよく知る医療人材採用コンサルティング会社だからこそ可能な、クオリティの高い人材のご紹介でミスマッチを防ぎます。
採用に伴う時間や労力の負担低減を図り、より効率的な採用活動を展開することが可能です。