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【女性管理職のお仕事事情をお聞きするアンケートにお答えください※女性管理職の方限定・先着５名様】 記事・Webコンテンツ作成の仕事の依頼
仕事の概要
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タスク
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1,650円 / 件
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募集件数
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5件
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1人あたりの作業件数
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1件まで
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掲載日
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2020年08月31日 |
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応募期限
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2020年09月09日 |
応募状況
| 完了件数 |
5 件
/ 5 件
(作業中 0件)
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|---|---|
| 気になる！リスト | 6 人 |
仕事の詳細
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はじめまして！！ 女性管理職の方向けアンケートにお答えいただく方を募集しております。 先輩女性管理職のリアルな声を聞き出して、管理職を目指す方が勇気を持てるような コラム記事の作成を目指しています。 ※お答えいただいたアンケート内容をもとに記事を作成し、当社ウェブサイトのコラムページに 匿名にて掲載させていただく予定です。 ＜対象の方＞ ・30歳以降の社会人の方（65歳くらいまで） ・現職で管理職として働かれている方 ＜対象外の方＞ 今回は以下の方については応募をご遠慮ください。 ・ 前回までの募集でお答えいただいた方 ・ 管理職当時の職業が電話オペレーターの方 ・ 管理職当時の雇用形態がアルバイト・パートの方 ＜ご記入いただきたい内容＞ ・あなたが管理職になった時のいきさつ ・管理職でのおしごとについて ・コロナ禍の影響に伴う、あなたの会社の変化 ・コロナ禍の影響に伴う、あなたの仕事の変化 ・コロナ禍の今、管理職として仕事上で心掛けていること ・今後の働き方に対する考え方の変化 ・プライベートとの両立について ・今後のキャリアをどう歩んでいきたいか ・続く後輩女子たちへのメッセージや励ましなど ＜記事を読んでいただくターゲット像＞ ・仕事（出世）か、自分の幸せかを考える30代女性 ・なりたくない気持ち、ためらいをかかえている女性 ・一方で、新しく女性管理職を増やしたいとする人事部・人事担当者 管理職として働く女性ががさまざまな問題に葛藤しながらも、イキイキと活躍する姿を 記事にしたいと考えております。 みなさまのご経験をぜひお寄せください！！ |
作業内容の詳細（プレビュー）
- 1. ニックネーム 必須1文字以上 20文字以下
- 2. 現在のご年齢 必須2文字以上 100文字以下
- 3. 同居家族（例：夫●歳、子供1人●歳、義父●歳、犬●匹）※差し支えない範囲で結構です。 必須2文字以上 400文字以下
- 4. あなたのストレス発散方法を教えてください（例：一人旅、エステ、毎日の晩酌など）。 必須1文字以上 400文字以下
- 5. 現在の職業を教えてください。 必須5文字以上 400文字以下
- 6. 簡単な経歴・職歴を教えてください（例：四大卒→法人営業4年→営業企画3年→転職→法人営業→管理職→産休(1年)→現職）。 必須10文字以上 400文字以下
- 7. 管理職になったご年齢を教えてください。※前職で管理職だった方は、その旨と併せて当時のご年齢を教えてください。 必須2文字以上 100文字以下
- 8. 管理職としてお勤めの会社の業種・従業員規模を教えてください。 必須1文字以上 400文字以下
- 9. 管理職としてのお仕事内容の詳細を教えてください。 必須100文字以上 400文字以下
- 10. あなたの大切にしていることは何ですか？理想と現実それぞれについて合計100になるように回答してください。 必須
〇理想：理想の時間配分はどのような感じですか？
(例：仕事:30、夫婦/パートナーとの時間:5、子育て:50、趣味:5、自分の時間:10、その他:0）
●現実：現実の時間配分はどのような感じですか？
(例：仕事:30、夫婦/パートナーとの時間:5、子育て:50、趣味:5、自分の時間:10、その他:0）50文字以上 500文字以下 - 11. あなたが管理職になった時のいきさつを教えてください。（400字程度） 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
・きっかけ：周囲の推薦／自らの応募、先輩からの勧めなど。
・動機（自ら応募の場合）：なぜ応募しようと考えたのか。何を成し遂げたいと思ったのか。
・周りの反応：家族や友人の反応（応援／反対など）
・一番の変化：管理職になる前と後で、一番大きな変化は何だったのか。
・ここだけの話：年収の変化、忙しさの変化、なってみての感想（管理職に見合う給与なのか？残業が増えた等々）
300文字以上 500文字以下 - 12. 管理職でのお仕事について教えてください。（400字程度） 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
・良かったエピソード：管理職になったからこそ得られた喜び。（出来事などを具体的に記載してください。）
・苦しかったエピソード：管理職になったからこその苦労・苦悩（出来事などを具体的に記載してください。）
・大切にしていること：管理職として意識していること（信念、価値、行動等々）。
・会社に求めること：女性管理職として、会社に求めること（働く環境の改善、制度の改善等々）。
300文字以上 500文字以下 - 13. コロナの影響で、あなたの会社への影響を教えてください。（400字程度）※影響がない場合は「とくになし」とご記入ください。 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
・会社の影響（売上や稼働の増減、休業or多忙になった など）。
・社内における環境の変化、働き方（リモートワークや在宅ワークになった）やコミュニケーション方法の変化（オンラインミーティングになった）など。3文字以上 500文字以下 - 14. 上記（質問１３）を踏まえてあなた自身の仕事への影響や変化があれば教えてください。（400字程度）※影響がない場合は「とくになし」とご記入ください。 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
・管理職としてコロナ禍での仕事環境の変化による苦しかった/大変だったエピソード。
・管理職としてコロナ禍での仕事環境の変化で良かったこと/ラクになったこと。
・コロナ禍での仕事環境の変化による新しい気づきや発見など。3文字以上 500文字以下 - 15. 管理職として、コロナ禍での仕事において心掛けていることを教えてください。（400字程度）※影響がない場合は「とくになし」とご記入ください。 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
・コロナ禍だからこそ管理職として大切にしていること、意識していること。
・部下やチーム間でのコミュニケーションの取り方の工夫。
・管理職として今だから必要だと思うこと、会社への要望 など。3文字以上 500文字以下 - 16. 今回の出来事をきっかけにあなたはコロナが流行する以前の働き方に戻りたいと感じますか？それともコロナの影響で変化した働き方の継続や新しい働き方に変化する方向に向かったほうがいいと感じていますか？ 上記と併せて理由を教えてください。（400字程度） 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
・あなたは今回の出来事によって生じた仕事上での変化についてどのように思っているのか。
・今後の働き方や仕事にどう生かしていきたいと思っているのか など。
300文字以上 500文字以下 - 17. プライベートとの両立について教えてください。(400字程度） 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
◇結婚されている方、お子様をお持ちの方
管理職になって、家族、両親などに負担をかけた、迷惑をかけたなどはありますか（例：子育てとの両立、旦那様との衝突等々）。
※もしある場合、その時のエピソードを、当時のご自身の気持ちと合わせて教えてください。
◇結婚されていない方
結婚や出産などの人生計画についてどのようにお考えですか（希望、タイミング、両立への自信等々）。
※プライベートとの両立のコツあるいは欲しいもの（●●があると楽、●●が足りない等々）
300文字以上 500文字以下 - 18. ここまで記載していただいたことを踏まえて、今後のキャリア（仕事人生）をどのように歩んでいきたいかを教えてください。（400字程度） 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
・今の目標（さらなるステップアップ・昇進、達成したいこと、チャレンジしたいこと等々）。
・5年後、10年後、どのようにありたいですか？
・引き際などについても考えているようでしたら記載ください。
300文字以上 500文字以下 - 19. 続く後輩女子たちにメッセージをお願いいたします。（400字程度） 必須
次のような内容を踏まえて、できるだけ詳しく回答をお願いします。
・管理職を目指すのであれば。
・女性ならではの心得。
・その他、思いつくことを自由に。
300文字以上 500文字以下
