シンガポール、タイ、日本の3ヵ国に拠点を置き、
「ケーススタディよりリアルスタディ」を合言葉に、
グローバルリーダーシップ開発、グローバル人財育成サービスを提供しています。
組織設計、就業規則、人事規定策定・ジョブディスクリプション、人事評価・報酬制度に加え、風土変革まで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。
机上の空論にならないよう、海外に実際に訪問し、現地で肌で風土や文化の違いを感じながら、本当の意味でグローバル人材を育成し「社員一人ひとりの目が輝く組織づくり」に貢献しています。
「ケーススタディよりリアルスタディ」を合言葉に、
グローバルリーダーシップ開発、グローバル人財育成サービスを提供しています。
組織設計、就業規則、人事規定策定・ジョブディスクリプション、人事評価・報酬制度に加え、風土変革まで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。
机上の空論にならないよう、海外に実際に訪問し、現地で肌で風土や文化の違いを感じながら、本当の意味でグローバル人材を育成し「社員一人ひとりの目が輝く組織づくり」に貢献しています。