【簡単】あなたが現在お勤めの会社についてのアンケート 質問・アンケートの仕事の依頼

今回ご回答いただくアンケートはネット上に一般公開される可能性があります。そのため、「外部サイトからのコピペなど著作権侵害」「誹謗中傷・虚偽を含む投稿」などの行為は絶対に避けてください。ご了承いただけた方のみ回答いただくようお願いいたします。

※略さず正式名称でお答えください。

※同名企業の取り違えを防ぐため、必ず正しく入力してください。

• 男性
• 女性

• 10代
• 20代前半
• 20代後半
• 30代前半
• 30代後半
• 40代前半
• 40代後半
• 50代前半
• 50代後半
• 60代・70代

• 正社員・準社員
• 契約社員
• 業務委託
• 派遣*
• アルバイト・パート*
• 大学生*
• 専業主婦*
• その他*

OK例：「事務」「営業」「マーケティング」
NG例：「一般職」「製造業」

• あなたの会社は飲み会の頻度が多いですか？飲み会における雰囲気についても教えてください（ワイワイ騒がしく飲む人が多いなど）
• あなたの会社で出世コースから外れるとどうなるのでしょうか？年収や異動先（出向先）などどのような変化があるか具体的に教えてください。
• あなたの会社はセクハラ・モラハラ・パワハラ等ハラスメントへの意識が高いと思いますか？具体的なエピソードとともに教えてください。
• あなたの会社に入社後、採用サイトに書かれている内容や人事の言っている内容と実際とを比較して何かギャップはありましたか？エピソードとともに教えてください。
• あなたの会社の人事異動について教えてください。納得感ある異動を実現できていると思いますか？具体的な異動エピソードとともに教えてください。
• あなたの会社から転職する人はどのような会社へ行く人が多いですか？転職先の業界・企業規模・ポジションなど具体的に教えてください。
• あなたの会社の同僚で精神的に追い込まれたことが原因で休職・退職した人はどれくらいいますか？エピソードがあれば教えてください。
• あなたの会社は社内恋愛や不倫関係になる人が多いと思いますか？
• あなたの会社で短期間離職する人はいますか？共通する特徴があれば教えてください。職種や性格、性別など傾向はありますか？
• 【産休を取得した経験のある女性限定】あなたの会社は産休を取りやすいと思いますか？育休取得時、マタハラはありませんでしたか？
• 【営業経験者限定】あなたの会社の営業ノルマ・プレッシャーは厳しいですか？具体的なエピソードがあれば教えてください。

・質問内容と回答が一致していない場合、承認できませんのでご注意ください
・箇条書きではなく、文章形式で回答してください
・「外部サイトからのコピペなど著作権侵害」「誹謗中傷・虚偽を含む投稿」などの行為は絶対に避けてください
・「ケースバイケース」などほかの方にとって参考にならない回答は避け、できるだけあなたの体験談をお聞かせください

※先ほど選択いただいた設問と重複しないようにしてください

• あなたの会社は飲み会の頻度が多いですか？飲み会における雰囲気についても教えてください（ワイワイ騒がしく飲む人が多いなど）
• あなたの会社は社内恋愛や不倫関係になる人が多いと思いますか？
• あなたの会社はセクハラ・モラハラ・パワハラ等ハラスメントへの意識が高いと思いますか？具体的なエピソードとともに教えてください。
• あなたの会社で短期間離職する人はいますか？共通する特徴があれば教えてください。職種や性格、性別など傾向はありますか？
• あなたの会社の人事異動について教えてください。納得感ある異動を実現できていると思いますか？具体的な異動エピソードとともに教えてください。
• あなたの会社で出世コースから外れるとどうなるのでしょうか？年収や異動先（出向先）などどのような変化があるか具体的に教えてください。
• 【営業経験者限定】あなたの会社の営業ノルマ・プレッシャーは厳しいですか？具体的なエピソードがあれば教えてください。
• あなたの会社から転職する人はどのような会社へ行く人が多いですか？転職先の業界・企業規模・ポジションなど具体的に教えてください。
• あなたの会社の同僚で精神的に追い込まれたことが原因で休職・退職した人はどれくらいいますか？エピソードがあれば教えてください。
• あなたの会社に入社後、採用サイトに書かれている内容や人事の言っている内容と実際とを比較して何かギャップはありましたか？エピソードとともに教えてください。
• 【産休を取得した経験のある女性限定】あなたの会社は産休を取りやすいと思いますか？育休取得時、マタハラはありませんでしたか？

・質問内容と回答が一致していない場合、承認できませんのでご注意ください
・箇条書きではなく、文章形式で回答してください
・「外部サイトからのコピペなど著作権侵害」「誹謗中傷・虚偽を含む投稿」などの行為は絶対に避けてください
・「ケースバイケース」などほかの方にとって参考にならない回答は避け、できるだけあなたの体験談をお聞かせください

※先ほど選択いただいた設問と重複しないようにしてください

• あなたの会社は飲み会の頻度が多いですか？飲み会における雰囲気についても教えてください（ワイワイ騒がしく飲む人が多いなど）
• 【営業経験者限定】あなたの会社の営業ノルマ・プレッシャーは厳しいですか？具体的なエピソードがあれば教えてください。
• あなたの会社はセクハラ・モラハラ・パワハラ等ハラスメントへの意識が高いと思いますか？具体的なエピソードとともに教えてください。
• あなたの会社で短期間離職する人はいますか？共通する特徴があれば教えてください。職種や性格、性別など傾向はありますか？
• 【産休を取得した経験のある女性限定】あなたの会社は産休を取りやすいと思いますか？育休取得時、マタハラはありませんでしたか？
• あなたの会社で出世コースに外れるとどうなるのでしょうか？年収や異動先（出向先）がどう変わるか具体的に教えてください。
• あなたの会社から転職する人はどのような会社へ行く人が多いですか？転職先の業界・企業規模・ポジションなど具体的に教えてください。
• あなたの会社の同僚で精神的に追い込まれたことが原因で休職・退職した人はどれくらいいますか？エピソードがあれば教えてください。
• あなたの会社に入社後、採用サイトに書かれている内容や人事の言っている内容と実際とを比較して何かギャップはありましたか？エピソードとともに教えてください。
• あなたの会社の人事異動について教えてください。納得感ある異動を実現できていると思いますか？具体的な異動エピソードとともに教えてください。
• あなたの会社は社内恋愛や不倫関係になる人が多いと思いますか？

・質問内容と回答が一致していない場合、承認できませんのでご注意ください
・箇条書きではなく、文章形式で回答してください
・「外部サイトからのコピペなど著作権侵害」「誹謗中傷・虚偽を含む投稿」などの行為は絶対に避けてください
・「ケースバイケース」などほかの方にとって参考にならない回答は避け、できるだけあなたの体験談をお聞かせください