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【簡単なアンケート】転勤に関するアンケート協力(転勤経験者の方) 質問・アンケートの仕事の依頼

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クラウドワークスで発注するにあたり、 必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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タスク
88円 / 件
募集件数
700件
1人あたりの作業件数
1件まで
掲載日
2020年11月30日
応募期限
2020年12月10日

応募状況

完了件数
523 件 / 700 件 (作業中 0件)
気になる!リスト 120 人

仕事の詳細

追記

2020年12月03日 18:25
現在も会社員の方にお願いいたします。フリー、無職の方はご遠慮ください。

作業内容の詳細(プレビュー)

  • 1. 転勤の回数について教えてください。(あなたの本拠地に戻る転勤は回数に含めない) 必須

    転勤とは、「住居の移動を伴う異動」のことです。
    本拠地とは、あなたが生活のベースにしている地域を指します(元々住んでいた・購入した家がある・単身赴任で家族が住んでいる地域等)
    転勤回数に、入社後(新人研修や採用後の研修を経て)初めて配属された場合は含みません。

  • 2. 初めて転勤した時の年齢を教えてください。 必須

  • 3. あなたが転勤した理由はなんですか?(一番近い理由をあなたの考えでご回答ください) 必須

  • 4. 全問で1~5と回答した方に伺います。 上司/会社からはどのような説明を受けましたか?一番近いものをお答えください。 必須

  • 5. 転勤時に、転勤する期間について説明はありましたか? 必須

  • 6. 転勤後、その次の赴任地はどこでしたか? 必須

  • 7. あなたは、単身赴任の経験はありますか? 必須

    単身赴任とは、配偶者または子供、あるいはその両方がいる場合に、自分一人が転勤先に赴任することを指します。(親や兄弟は含みません)

  • 8. (単身赴任経験者に伺います。)単身赴任時の配偶者の就業状況について教えてください。

    複数回経験のある方は、「家族の人数の最も多い時期の転勤」についてお答えください。
    産前産後休業・育児休業の場合、所属している会社での身分についてお答えください。

  • 9. (単身赴任経験のある人に伺います) 前問の単身赴任時の子供の状況について教えてください。

    複数のお子さんがいる場合には、あてはまる年齢すべてについてお答えください。

  • 10. あなたは家族帯同での転勤の経験はありますか。 必須

    家族の一部(配偶者のみ、子供のみ等)を帯同した場合も「ある」とお答えください。

  • 11. (家族帯同での転勤経験のある方に伺います) その転勤の話があったときの配偶者の就業状況について教えてください

    休職中の場合もその時の身分でお答えください。
    複数回経験のある方は、一番最初の家族帯同の経験についてお答え下さい。

  • 12. (家族帯同の経験がある方に伺います)その転勤の話があった時の子供の年代について教えてください。

    複数のお子さんがいる場合には、あてはまる年齢すべてについてお答えください。

  • 13. (家族帯同での転勤時に配偶者が就業していた方に伺います)その転勤の話があった時、配偶者はあなたの転勤に伴ってどうしましたか?

    設問11で、正社員・契約社員・パート・アルバイト・フリーランス・起業・その他就業していた場合のみお答えください。

  • 14. (★ここから全員に伺います)転勤にあたり、家庭の状況など会社側と話し合ったり、調整する場はありましたか? 必須

  • 15. あなたは、ご自身の転勤の経験についてどのように思いますか?近いものを2つまで選択してください。 必須

  • 16. あなたの会社の転勤状況について教えてください。 必須

  • 17. 前問について、この10年前と比較して、その傾向が強くなってきたものを選択してください。 必須

    勤続年数が10年に満たない場合には、入社当時と比較してお答えください。

  • 18. あなたの会社にある転勤に関する制度について教えてください。

  • 19. あなたは転勤制度についてどのように考えていますか。(上位3つまでお答えください) 必須

  • 20. 今後、転勤の機会があれば積極的に受けたいと思いますか?一番近いものを選択してください。 必須

  • 21. (ここからはイノベーションについて伺います)あなたの会社はイノベーションを積極的に推進していると思いますか? 必須

  • 22. あなたの会社はイノベーティブな新製品・サービスの開発が増えていると思いますか? 必須

  • 23. あなたの会社はイノベーションを起こす人材育成を目的とした取り組みがありますか? 必須

    【取り組みの例】イノベーション関連の社内研修、表彰制度、ビジネスコンテストやハッカソン・アイディアソンなどの開催や参加、アクセラレータープログラム、国内外企業への派遣・出向、イノベーション関連の社外セミナーの受講、その他

  • 24. あなたの会社にはイノベーションの推進を目的とした仕組みがありますか? 必須

    【仕組みの例】研究開発部門の設置、提案制度、報奨金、社内FA制度、社内ベンチャー制度、自由な構想に取り組む時間、その他

  • 25. あなたの会社は社外との業務提携を行っていますか? 必須

    【業務提携の例】ベンチャー企業・研究機関・大学・国内外企業等との共同研究や共同開発、他企業との合弁会社設立、人材交流、その他

  • 26. 同業他社と比較して、あなたの会社は他社よりイノベーティブだと思いますか? 必須

  • 27. (ここからはあなたの会社の働き方制度について伺います)あなたの会社にある制度について教えてください

  • 28. あなたはコロナ禍の緊急事態宣言時にテレワークを経験しましたか? 必須

  • 29. あなたは現在、テレワークを行っていますか? 必須

  • 30. あなたの会社は今後テレワークをもっと推進すると思いますか? 必須

  • 31. あなたの会社でテレワークが進んだ場合、転勤は減少すると思いますか? 必須

  • 32. あなたの性別を教えてください 必須

  • 33. あなたの年代を教えて下さい 必須

  • 34. 勤務先の業種を選択してください 必須

  • 35. あなたの職種を選択してください 必須

  • 36. あなたの役職を選択してください 必須

  • 37. 婚姻状況について選択してください 必須

  • 38. 家族について選択してください 必須

  • 39. 前問で、「子供あり」と回答した方に伺います。お子さんの年代を選択してください。

    複数の子供がいる場合には、当てはまるものを全て選択してください。

  • 40. 配偶者の現在の就業状況を選択して下さい 必須

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