検査キット、健康食品、教材等の開発販売
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コンペ
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33,000円
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掲載日
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2020年12月12日 |
応募期限
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2020年12月19日 |
応募期限まで
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募集終了 |
必要なスキル
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希望イメージ |
単色
カラフル
シンプル
複雑
気軽
厳粛
リーズナブル
高級
伝統的
先進的
女性的
男性的
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希望する色 | 特になし・その他 |
納品ファイル |
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提案した人 | 8 人 |
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気になる!リスト | 23 人 |
●お仕事概要 現在シニアの方向けに、認知症予防の講座のDVD化を行っております。 全13巻構成(vol.0〜12)となっておりまして、タイトルはVol.0〜2までが「日本人のためのリコード法始め方教室 入門編」、Vol.3〜12が「日本人のためのリコード法始め方教室 実践編」となっております。 トールケースが合計6個で、vol.0〜2の入門編が3枚組、vol.3以降の実践編は2枚組×5個を予定しています。 今回のコンペでは、ひとまず入門編の「トールケース(1個)」と「DVD盤面(1枚)」のデザインをお願いいたします。 採用に至った場合、1週間以内にその他の実践編のジャケットデザイン(トールケース5個)と、DVD盤面デザイン(計12枚)も制作・ご提出いただきたく思いますので、今回のコンペの報酬はそれらの作業分の代金も含むものとお考えください。 (基本的にデザインは一緒で、文字のみの変更となります)。 詳しいサイズ等はテンプレートを添付しますので、そちらをご参考ください。 ●イメージについて 教則DVDですが、一般のシニアの方が手に取るものですので、専門学校や大学などで使われる教材のようなとっつきにくいイメージにならないようお願いします。 ただ、あまりにポップすぎても信用に欠ける上、安っぽくなってしまいます。 とっつきやすさがありつつも、医療系DVDとして「ちゃんとしている」「信用できる」と感じられるようなデザインをお願いいたします。 トールケースのジャケットの表面については、メインビジュアルとして講師の写真を載せていただければと思います(素材を添付しております)。 ●記載する文言について 文言は以下のようにお願いいたします。 ◯トールケース表面 注目の認知症予防・改善プログラムを自宅で実践! 日本人のためのリコード法始め方教室 入門編 vol.0『はじめに』 vol.1『理論編』 vol.2『戦略編』 講師: 一般社団法人認知症協会 山根一彦 医学博士 (←小さめで大丈夫です) ジャパンリコード株式会社 ◯トールケース背面 日本人のためのリコード法始め方教室 入門編 vol.0『はじめに』 vol.1『理論編』 vol.2『戦略編』 DVDロゴ(別途添付) ◯トールケース裏面 vol.0『はじめに』 Chap.1 認知症ってつまりどういう病気? Chap.2 認知症の前段階、軽度認知障害(MCI)とは? Chap.3 老化による物忘れと認知症の違い Chap.4 認知症予防のターゲットはアルツハイマー病 Chap.5 アルツハイマー病の種は発症の25年前から育っている! Chap.6 認知症の薬にはどんなものがある? Chap.7 アミロイドβは正義の味方か悪者か Chap.8 アルツハイマー患者の脳に空く36個の穴 Chap.9 だからアルツハイマー病は予防できる! vol.1『理論編』 Chap.1 認知症の革命的治療プログラム、リコード法 Chap.2 脳のゴミ"アミロイドβ"が作られる原因とは? Chap.3 認知症になりやすい遺伝子 Chap.4 アルツハイマー病になりやすい生活 Chap.5 「何を食べないか」を意識する Chap.6 小麦があなたの脳を破壊する Chap.7 小麦の問題から見る食事の改善点 Chap.8 認知症予防を予防する「運動」と「睡眠 Chap.9 サプリメントの正しい選び方 Chap.10 脳トレで脳は鍛えられる? vol.2『戦略編』 Chap.1 アミロイドβを作らせない生活習慣 Chap.2 検査項目から逆算して生活習慣を改善する Chap.3 アルツハイマー病を評価する14の視点 Chap.4 炎症に関わる検査項目を知る Chap.5 ホモシステインとは? Chap.6 血糖値とアルツハイマー病の関係 Chap.7 ホルモンと認知機能の関係 Chap.8 コレステロールと脂質 Chap.9 脳を脅かす金属 Chap.10 認知機能と歯の関係 Chap.11 抗認知症薬や漢方薬との上手なつきあい方 ◯盤面 日本人のためのリコード法始め方教室 入門編 vol.0 -はじめに- DVDロゴ(別途添付) ●納品形式について ai形式でお願いいたします。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております! |
採用の理由
この度はご提案ありがとうございました。もっともイメージに近かったためこちらを採用させていただきました。
応募者全員へのお礼・コメント
この度はご応募いただきありがとうございました。また機会がございましたらよろしくお願いいたします。