社会的課題の解決に取り組む起業家に対して、弊社内の新規事業として設立、その事業推進を共に行います。
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コンペ
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20,000円
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掲載日
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2021年01月16日 |
応募期限
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2021年01月21日 |
応募期限まで
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募集終了 |
希望イメージ |
単色
カラフル
シンプル
複雑
気軽
厳粛
リーズナブル
高級
伝統的
先進的
女性的
男性的
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希望する色 | 特になし・その他 追記事項: アプリの緑系です |
納品ファイル |
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提案した人 | 4 人 |
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気になる!リスト | 7 人 |
※急募のため本日、クラウドワークスに登録しました(本人確認書類を提出済で、現在、事務局確認中です)※ 以下の事業(アプリ)を紹介するWEBサイトに登場する、 主人公(漫画キャラ) のペン入れ(仕上げ、着採)の依頼です。 まんが制作について、素人なため、どのような情報をお送りして、お引き受けのご判断を頂けるのか、不勉強で申し訳ありませんが、以下、依頼概要です。 ■依頼概要 ・「働き方改革」を推進するアプリの紹介 ・20-30代の会社員が対象(個人向け) ・まんがを使ったWEBサイトの主人公のタッチを決定 ・ストーリー、ネーム、下書き(作画)まで進行中 ・ペン入れ(仕上げ、着採)の段階で、イメージが共有できず難航中 上記を完成した後、 ・個人向けの6ページのまんがの仕上げ ・アプリに挿入する挿絵の制作 ・法人向けのWEBサイトに挿入するキャラクターの制作 ・事業を表すまんが単行本(150P前後)の制作 などをシリーズものとして制作したいと考えています。 ■対象となる主人公たち 以下のネームにペン入れ(仕上げ、着採)をお願いします。 https://firestorage.jp/download/6372a5b7a61157645ab246c970b7c1e22b3e864b ※主人公は、実在する人物です。(右端のスマホを持った女性) ■希望のタッチ ビジネスまんがをお書きになっている、「汐田まくら」様のタッチが、躍動感とチャーミングさを希望しています。 参考) まんがでわかる 地頭力を鍛える https://www.amazon.co.jp/%E3%81%BE%E3%82%93%E3%81%8C%E3%81%A7%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8B-%E5%9C%B0%E9%A0%AD%E5%8A%9B%E3%82%92%E9%8D%9B%E3%81%88%E3%82%8B-%E7%B4%B0%E8%B0%B7-%E5%8A%9F/dp/4492557784 マンガでわかる! 5W1H思考 https://www.amazon.co.jp/%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%81%A7%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8B-5W1H%E6%80%9D%E8%80%83-%E6%B8%A1%E9%82%89-%E5%85%89%E5%A4%AA%E9%83%8E/dp/4799107569 ■主人公のモデル 小池由貴子(美容室オーナー) https://www.tv-tokyo.co.jp/ikiru/movie512.html ■選定のポイント 優先順位1 モデルと似ていること 優先順位2 躍動感とチャーミングさがあること ■参考 進行中のストーリー、ネーム、下書き(作画)は、以下の通りです。 短編 https://firestorage.jp/download/5079713e2565004ab76e83abdfaeaee7f43a1cc2 長編 https://firestorage.jp/download/908f6fb3b376a8164f4a16c3e96242b3b52eb241 ■事業概要 企業は働き方改革関連法の施行により、時間外労働を月45時間、年360時間に制限することとなりました。 しかし、中小企業の多くは長時間労働の改善はおろか、法令に基づく残業代さえ未払いという、いわゆるサービス残業が続く労働協環境になっています。 そこで、「労働者が簡単に未払い残業代を請求できる」という仕組みを作ることによって、企業のサービス残業に甘える経営体質を見直し、残業代の未払いや長時間労働を改善、労働生産性が向上できるよう労働者を支援します。 ■アプリ概要 Smart勤怠管理 GPSで出退勤を自動打刻 1、 GSPで出退勤を自動打刻します 2、時間外労働が一目で分かります 3、未払い残業代がないか確認できます アプリのカラーコードは以下の通りです。 #5BE9BC #21BE7A 【 契約金額(税込) 】 2万円 ※契約金額(税込)からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております! |
特記事項 |
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