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採用されたユーザー | 採用された提案内容 |
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No. | 提案内容 | ユーザー | 提案日時 | お気に入り |
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606 |
変革への強いメッセージを込めました。
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2021年02月27日 12:52 | ||
605 |
明日を越えよう!未来を変えよう!
是非ご検討宜しくお願いします。
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2021年02月22日 23:59 | ||
604 |
ご検討いただければ幸いです。宜しくお願いいたします。
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2021年02月22日 23:59 | ||
603 |
人事の力で企業の明るい明日をつくる期待を持ってもらえるような一文にいたしました。ご検討の程、宜しくお願いいたします。
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2021年02月22日 23:57 | ||
602 |
働く人と会社の関係が良ければ、人も会社の業績も上を向く。
そんな関係を作ることを目指して、「人」に関する業務のお手伝いをしていることを表現いたしました。
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2021年02月22日 23:53 | ||
601 |
ご検討いただければ幸いです。
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2021年02月22日 23:53 | ||
600 |
流れを変える喜び
無理矢理詰め込んだ感じです
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(退会済み)
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2021年02月22日 23:51 | |
599 |
適材適所の人事異動があたれば、会社は大きくいい方向にかわる。
そんなイメージを込めてみました。
よろしくお願いいたします。
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2021年02月22日 23:50 | ||
598 |
勇気と自信に満ち溢れている様子をイメージしました。宜しくお願い致します。
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2021年02月22日 23:43 | ||
597 |
変えることには不安も伴います。会社ごとに抱える不安を、御社のサポートによって、希望の持てる「変革」にできるということを表現しました。
ぜひ、ご検討ください。
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2021年02月22日 23:23 | ||
596 |
No.595 を、より信頼感を強くもっていただけるような表現にしました。
ぜひ、ご検討ください。
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2021年02月22日 23:18 | ||
595 |
事業内容でも人事でも、会社によって様々な「変革」に対して適切にフォローできることを表現しました。
ぜひ、ご検討ください。
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2021年02月22日 23:14 | ||
594 |
人事を変革することで会社が新しく成長するという意味を込めています。
検討の程よろしくお願い致します。
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2021年02月22日 23:12 | ||
593 |
変わることを恐れずに実行できる。そのためのパートナーになれるということを力強く表現しました。
ぜひ、ご検討ください。
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2021年02月22日 23:08 | ||
592 |
時代の労務管理、改革のフルサポート!
「時代の労務管理、改革フルサポート!」を提案させていただきます。
時代に沿った対応で、時代遅れな管理にならない。会社の改革を全力でサポート。する会社をイメージしました。
よろしくお願...
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(退会済み)
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2021年02月22日 23:03 | |
591 |
変革。それは未来を築く合言葉。
を提案させて頂きます。
ご検討のほど、よろしくお願い致します。
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2021年02月22日 22:56 | ||
590 |
人事が変える!明るい未来!
人事が変える!明るい未来!
人事から日本を変革し、
未来を明るくすることを表しました。
商標登録簡易検索同登録なしです。
ご検討いただければ幸いです。
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(退会済み)
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2021年02月22日 22:50 | |
589 |
変革の人事力!日本の会社を変える!
変革の人事力!日本の会社を変える!
人事のパワー日本の会社を革新的に変える、
パワフルなことをアピールいたしました。
グーグル検索同一コピーは無いようです。
商標登録簡易検索ノー...
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(退会済み)
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2021年02月22日 22:48 | |
588 |
会社の基盤は人なので、人の変化によって、会社は良い方向にも悪い方向にも変わってしまいます。
そこで、明るい未来に導く方向を見失わないよう、明るい未来にするために、しっかり舵取りが必要です。
...
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2021年02月22日 22:48 | ||
587 |
変革のために人事や人の働き方を変えていく、
そんな思いを前面に出しアピールすることを目的といたしました。
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2021年02月22日 22:46 | ||
586 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を、「投げかけ」の気になるコピーで表現しました。
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2021年02月22日 22:45 | ||
585 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を表現したコピーです。
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2021年02月22日 22:44 | ||
584 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を表現したコピーです。
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2021年02月22日 22:42 | ||
583 |
No.580の派生です。分かりやすくインパクトがあり良いと思います!
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2021年02月22日 22:40 | ||
582 |
分かりやすくインパクトがあり良いと思います!
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2021年02月22日 22:37 | ||
581 |
キャッチーでポジティブ感もあり良いと思います!
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2021年02月22日 22:22 | ||
580 |
分かりやすくインパクトがあり良いと思います!
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2021年02月22日 22:11 | ||
579 |
ご検討宜しくお願い致します。
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2021年02月22日 22:08 | ||
578 |
検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 22:05 | ||
577 |
会社の変化の重要性を重要視しました。
ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 22:03 | ||
576 |
ご検討ください。
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2021年02月22日 22:02 | ||
575 |
ご検討宜しくお願い致します。
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2021年02月22日 22:01 | ||
574 |
『今こそ変革の時!働き方を変える時!』
ご検討のほどよろしくお願いいたします。
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2021年02月22日 21:58 | ||
573 |
『今、変革。明るい日本の会社のために!』
ご検討のほどよろしくお願いいたします。
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2021年02月22日 21:58 | ||
572 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を表現したコピーです。
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2021年02月22日 21:53 | ||
571 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を表現したコピーです。
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2021年02月22日 21:52 | ||
570 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を表現したコピーです。
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2021年02月22日 21:50 | ||
569 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を表現したコピーです。
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2021年02月22日 21:49 | ||
568 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を表現したコピーです。
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2021年02月22日 21:47 | ||
567 |
この時代、いち早く人事を変革することの重要性を表現したコピーです。
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2021年02月22日 21:46 | ||
566 |
よろしくお願いいたします。
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2021年02月22日 21:46 | ||
565 |
よろしくお願いいたします。
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2021年02月22日 21:45 | ||
564 |
よろしくお願いいたします。
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2021年02月22日 21:45 | ||
563 |
社会保険労務という領域が持つポテンシャルを力強く表現しました。
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2021年02月22日 21:44 | ||
562 |
社会保険労務という領域が持つポテンシャルを力強く表現しました。
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2021年02月22日 21:42 | ||
561 |
「核心」「革新」「確信」
この3つの「かくしん」をかけたキャッチフレーズです。
ご検討よろしくお願いいたします。
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2021年02月22日 21:39 | ||
560 |
会社の可能性を無限に引き出すことで、日本が元気になるという意味です。
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2021年02月22日 21:37 | ||
559 |
人事の在り方を変えれば必ず会社は良い方向へと変化していく
強く負けない会社になるため、人事の変革を共に巻き起こしていくようなコピーとなります。
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2021年02月22日 21:32 | ||
558 |
会社や企業には「人」が必要不可欠ですので
人が変われば会社も変わる。つまり会社が変革を起こすときにはいつも人が変化している。
そこから「人事」が最も重要ではないか?ということを強く訴求したコ...
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2021年02月22日 21:30 | ||
557 |
最もシンプルなコピーとなります。
秒速で変化が求められる社会に即応していくことが今後の会社・企業には不可欠なファクターになってくると思いますので
その変革を促すパートナーとして手を差し伸...
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2021年02月22日 21:28 | ||
556 |
よろしくお願いします
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2021年02月22日 21:26 | ||
555 |
是非ご検討いただけますと幸いです。
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2021年02月22日 21:22 | ||
554 |
よろしくお願いいたします。
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2021年02月22日 21:12 | ||
553 |
ご検討宜しくお願い致します。
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2021年02月22日 21:06 | ||
552 |
15字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 21:03 | ||
551 |
17字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 21:02 | ||
550 |
動画の導入コピー(ナレーション)として考えました。よろしくご検討くださいませ。
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2021年02月22日 21:00 | ||
549 |
16字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 21:00 | ||
548 |
15字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:59 | ||
547 |
16字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:58 | ||
546 |
20字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:56 | ||
545 |
会社を変えるポイントは人事をアピールしました。よろしくご検討くださいませ。
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2021年02月22日 20:56 | ||
544 |
15字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:55 | ||
543 |
15字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:54 | ||
542 |
18字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:52 | ||
541 |
17字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:51 | ||
540 |
14字、ご検討よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:50 | ||
539 |
変革は変わり改めること今の現状を変えることの意。
進むという言葉で未来が見える・現在は次世代への転換期だと思います
そのためこのようなフレーズが思い浮かびました。
次の時代=未来=希望
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2021年02月22日 20:47 | ||
538 |
時代変革の時、を込めました。宜しくお願い致します。
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2021年02月22日 20:23 | ||
537 |
動画配信の掴みに使用できる点を重視して作りました。これなら視聴者もすぐに覚えられるフレーズだと思います。「変革」「元気」「明るい」「信頼」が連想できるフレーズです。よろしくお願いします。
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2021年02月22日 20:00 | ||
536 |
動画配信の掴みに使用できる点を重視して作りました。これなら視聴者もすぐに覚えられるフレーズだと思います。「変革」「元気」「明るい」「信頼」が連想できるフレーズです。よろしくお願いします。
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2021年02月22日 19:59 | ||
535 |
動画配信の掴みに使用できる点を重視して作りました。これなら視聴者もすぐに覚えられるフレーズだと思います。「変革」「元気」「明るい」「信頼」が連想できるフレーズです。よろしくお願いします。
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2021年02月22日 19:57 | ||
534 |
明るい未来を目指して人事面など日本の会社を変革する をご提案します。
ご検討いただけましたら幸いです。
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2021年02月22日 19:56 | ||
533 |
いまが御社の分岐点であり、すぐに御社のお役に立てますよ、というコンセプト。
分かりやすいと思います。
ご検討を宜しくお願いいたします。
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2021年02月22日 19:55 | ||
532 |
パンデミックに適応できるように人事から日本の会社を変革する をご提案します。
ご検討いただけましたら幸いです。
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2021年02月22日 19:51 | ||
531 |
パンデミックに適応して日本の会社を変革する をご提案します。
ご検討いただけましたら幸いです。
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2021年02月22日 19:48 | ||
530 |
よろしくお願いします。
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2021年02月22日 19:47 | ||
529 |
「人事を尽くして天命を待つ」人としてできる限りのことを尽くしたら、あとは静かに天の意思に任せる。
天の意思に任せず、変革を成し遂げるイメージを込めました。
ご検討いただければ幸いです。
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2021年02月22日 19:41 | ||
528 |
依頼者に寄り添う会社のスタイルを強調するコピーを考えました。
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2021年02月22日 19:26 | ||
527 |
「働き方改革」の次は「働き方変革」、というイメージです。
ご検討のほどよろしくお願い致します。
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2021年02月22日 19:16 | ||
526 |
急務となっている「働き方改革」も人事の変革から。よろしくご検討くださいませ。
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2021年02月22日 18:50 | ||
525 |
動画のキャッチで言いやすいようなフレーズを考案しました。
ご検討頂けましたら幸いです。
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2021年02月22日 18:49 | ||
524 |
ご検討頂けますと幸いです。
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2021年02月22日 18:45 | ||
523 |
ご検討頂けますと幸いです。
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2021年02月22日 18:44 | ||
522 |
変革で人や会社が明るく生き生きとなることを訴求しました。よろしくご検討くださいませ。
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2021年02月22日 18:00 | ||
521 |
人事の変革が明日の会社を変えていくことを訴求しました。よろしくご検討くださいませ。
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2021年02月22日 17:42 | ||
520 |
勢いと力強さを全面に出しました。
ご検討頂けましたら幸いです。
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2021年02月22日 17:19 | ||
519 |
ご検討頂けたら幸いです。
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2021年02月22日 17:17 | ||
518 |
働く人で会社は大きく変わる事を表現致しました。
ご検討頂けたら幸いです。
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2021年02月22日 17:14 | ||
517 |
このままじゃダメな未来を変革していこうという意味を込めました。
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2021年02月22日 16:37 | ||
516 |
シャノアスは自信がある事を全面にだしたくて、このようなキャッチコピーにしました。
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2021年02月22日 16:35 | ||
515 |
変えていくなら変革しかない!という意味を込めました。
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2021年02月22日 16:30 | ||
514 |
それなら、シャノアスでできますよというメッセージにしました。
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2021年02月22日 16:29 | ||
513 |
変革して明るい未来にしてほしいという意味を込めました。
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2021年02月22日 16:27 | ||
512 |
変革で明るい未来になったらいいなと思い、このネーミングにしました。
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2021年02月22日 16:24 | ||
511 |
変革で日本を変えられたらいいなと思いました。
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2021年02月22日 16:22 | ||
510 |
変革して、日本を守れればいいなと思いました。
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2021年02月22日 16:22 | ||
509 |
変革しないて明るい未来はこない…という意味を込めました。
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2021年02月22日 16:20 | ||
508 |
明るい未来にするには、変革が必要という意味を込めました。
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2021年02月22日 16:19 | ||
507 |
変革なら、シャノアスにお任せいただければ解決できるというメッセージにしました。
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2021年02月22日 16:17 |
コンペ
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11,000円
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掲載日
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2021年02月15日 |
応募期限
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2021年02月22日 |
応募期限まで
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募集終了 |
提案した人 | 237 人 |
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気になる!リスト | 116 人 |
この度、HPをリニューアルすることになり、 併せてキャッチコピーを一新したいと思っています。 弊社のこれからのテーマは「変革」です。 事業の変革、人事労務の変革など、変わっていく時代に必要な「変革」に取り組むための パートナーに選んでいただけるようなキャッチコピーを募集します。 ・概要 弊社、シャノアス社会保険労務士法人の由来は、「会社の明日を支える」からできています。 会社を運営していく上で欠かすことのできない「ヒト」に関する課題を解決すべく、 経営者の最も身近な相談相手として、支援しています。 主な仕事内容:会社側の立場に立ち、労使間トラブルへのアドバイス、 就業規則作成、人事評価制度の策定、社会保険の手続き代行など会社運営における 「人」に関する業務のコンサルティング、アウトソーシング ・ターゲット 従業員100人未満の会社経営者、人事担当者 ・要望 「短く」「シンプル」なもので、 「変革」+「元気・明るい」「信頼」が伝わるフレーズがよいです。 今後、動画配信などを行う際の最初の一言にも使えるものであれば尚嬉しいです。 ~重視する点~ ・シンプルさ(10~20字) ・「変革」「元気」「明るい」「信頼」が連想できる ・語尾に「!」が似合う ・日本語であること ・動画配信の掴みに使用できる その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております! 【注意点】 他者の知的財産権を侵すような名称は決して利用しないでください。 |
採用の理由
ご提案いただきありがとうございました。
弊社でも”はたらく”を変革する!というフレーズを考えていたため、こちらを採用させていただくことにしました。
内容少し変更して、使用させていただきます。
今後とも、よろしくお願いいたします。
応募者全員へのお礼・コメント
沢山のご提案をいただき、ありがとうございました。
思いつかないようなキャッチフレーズなど、多くありましたので、大変参考になりました。
また機会がありましたら、ご依頼させていただきますので、よろしくお願いいたします。