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タスク
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110円 / 件
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募集件数
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100件
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1人あたりの作業件数
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3件まで
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作業できるワーカー
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作業承認率が95%以上
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掲載日
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2021年03月09日 |
応募期限
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2021年03月23日 |
完了件数 |
38 件
/ 100 件
(作業中 0件)
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気になる!リスト | 36 人 |
会社の朝礼スピーチで、ネタに困っている人向けに提供したいと考えています。 一般社員がローテーションで話すような状況を想定しています。(管理職向けでも構いません) 【テーマ】 指定はありませんが、多少なりとも仕事に関連させた内容としてください。 また、使用時期が未定のため時期を選ばない内容(時事ネタ等はNG)でお願いします。 【注意事項】 ※読み物ではなく、話し用となりますので、小難しい内容や表現は控えてください。 ※ただのうんちくではなく、少しだけでも自分の考えや経験等おりまぜて下さい。 ※必ずご自身オリジナルの文章をお書きください ※下記例文の様に、読みやすいように1文〜数文毎に【一行空けて】ください。 ◆下記が納品物のイメージです。 ========= タイトル ==================== 10・10・10の法則について ========= カテゴリー(タグ)============= 選択式です。 関連性のあるものを1〜3つ程度チェックしてください。 ========= 本文(600文字以上)==================== 「10・10・10の法則」とは、帝国ホテルの元社長、藤居寛さんが語られた名言です。 ホテルでは、ドアボーイがお客様をお迎えし、それぞれの持ち場のスタッフが連携を取りながら、お客様が心地よく過ごせるようなおもてなしをし、最後にまたドアボーイがお見送りをするという一連の流れがあります。 この過程でどこか一つでもミスがあれば、他のところでどんなに素晴らしいサービスを提供しても、全てが台無しになってしまうのだ、ということを藤居さんは説いています。 その中で、信用を築くには10年、かかる、しかし、信用を失うのはたった10秒、失った信頼を取り戻すには10年の月日が必要だと言っています。 これが、「10・10・10の法則」です。 これはサービス業だけではなく、どの職種でも当てはまる法則だと考えます。 例えば、普段は真面目に仕事に取り組んでいるのに、1回遅刻してしまったら、信頼を取り戻すために何倍もの成果を出さなければなりません。 また、気の緩みからミスをあげてしまうと、取引先からそっぽを向かれてしまい、改めて取引をしてもらうためにとても苦労することだってあるはずです。 信頼を築くのは大変だけれども、壊すのは一瞬です。 そして、一度壊れた信頼関係を取り戻すにはまた長い年月がかかります。 そのため、いつでも、どのような仕事でも、最高のパフォーマンスをしようという気持ちで取り組むことが大切になると思います。 そのことを肝に銘じて仕事に取り組んでいきたいと思います。 ============================================= |
興味を引くタイトル付けを意識していただければと思います。
サンプルのように、1文〜数文毎に【一行空けて】ください。 ※必須です
・使用時期が未定のため時期を選ばない内容にしてください。
・多少なりとも仕事に関連させた内容にしてください。
関連するものを1〜2つ選択してください。
https://goo.gl/mW68jZ
上記のURLにアクセスし、作成した文章をチェックしてください。
明らかな誤りのみで結構ですので修正おねがいします。
品質向上にご協力ください。
<スピーチに適した内容ですか>
・読み物ではなく、話し用となりますので、小難しい内容や表現は控えてください。
・ただのうんちくではなく、少しだけでも自分の考えや経験等おりまぜて下さい。
<著作権に関して>
・納品後の著作権は当方に帰属します
・公開している記事を納品したり、納品後の記事の流用は禁止です
・必ずご自身オリジナルの文章をお書きください