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【実務経験不要◎コーダー・プログラマー募集!!】<長期歓迎×随時昇給あり> HTML・CSSコーディングの仕事の依頼

4.7 本人確認済み 発注ルールチェック済み
クラウドワークスで発注するにあたり、 必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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仕事の概要

固定報酬制
12円
納品完了日
-
掲載日
2021年06月03日
応募期限
2021年06月10日

応募状況

応募した人 26 人
契約した人 19 人
募集人数 1 人
気になる!リスト 21 人

仕事の詳細

特記事項
  • 急募
  • オフィス訪問不要
  • 継続依頼あり
  • クライアント情報


    “オフィスを捨てた”マーケティングカンパニー
    株式会社メディアアファーストは、東京のWEBマーケティング会社です。
    代表の山田友彦が中心となりWEBマーケティング事業を多岐に渡り展開しています。

    ◆主な取り組み
    ・Google広告の正規代理店「Google Partner」として認定 /2019年3月
    ・Wantedly 注目度ランキング1位/34,195社中 /2021年3月22日
    ・東京都主催「女性従業員のキャリアアップ応援事業研修」へ参加 /2022年9月
    ・会社HPにてSDGsへの取り組みを公開 /2022年9月
    ・Wantedly トレンドランキング1/(38,742社中) /2022年9月7日
    ・Wantedly BEST TEAMS 2022 Best100に選出 /2022年11月2日
     :(株)クラウドワークス様、チームラボ(株)様、(株)マネーフォワード様等とともに、
      約43,000社の中からBEST100社に選出
    ・東京都「こどもスマイルムーブメント」に参画 /2022年11月
    ・テレワーク東京ルール実践企業認定 /2023年11月
    ・Wantedly BEST TEAMS 2023 Best100に選出 /20237年11月27日
     :(株)クラウドワークス様、(株)ZOZO様、(株)サイバーエージェント様、
      (株)マネーフォワード様等とともに、42,152社の中からBEST100社に選出
    ・ウーマンエンパワーオンラインアワード2023にて「特別賞」を受賞 /2024年2月7日
           
    ◆経営理念
    【人が先、事業は後】
    「誰と働くか」を重視していますので、学歴や経歴では判断しません。

    【世界中の優秀な人と一緒に仕事をしたい】
    時間や居住地などの制約を受けずに優秀な方に働いて頂くため、全従業員が完全在宅、フルフレックス制で働いています。

    ◆事業内容
    【1】WEB広告代理店事業
    クライアント様に代わり、インターネット広告を運用代行しております。

    【2】ランディングページ制作事業
    成約率の高くなるランディングページの作成を行います。

    ◆社内制度
    ・研修制度
    動画による研修プログラムにより、未経験の方でも挑戦できます。
    ・233段階評価
    233段階の基準に沿って、昇給や昇進のあるシステムです。

    最近応募したクラウドワーカー

    クラウドワーカー 応募日時
    So_web 2021/06/10 23:13
    Ryuso_T 2021/06/10 22:35
    櫻井美玖 2021/06/10 15:20
    (退会済み) 2021/06/10 00:59
    高橋 浩二 2021/06/09 19:30
    fuke2758 2021/06/09 15:47
    MurakamiToru 2021/06/09 11:08
    megumier 2021/06/09 11:01
    N_Toshiya 2021/06/08 23:28
    なべさほ 2021/06/08 12:36
    Shutty@丁寧な対応 2021/06/07 19:13
    tatunoko20 2021/06/07 14:23
    後藤 拓 2021/06/07 10:58
    Ohtani1210 2021/06/07 10:08
    Kaito.szk 2021/06/07 05:39
    happyhorun0217 2021/06/05 23:20
    oo_hide 2021/06/05 18:49
    century4200 2021/06/05 17:00
    knzwss054 2021/06/05 15:07
    itinogi 2021/06/05 10:35