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【1記事2,000円/マニュアル付きで初心者もOK】フィリピン英語留学に関するブログ記事作成 記事・Webコンテンツ作成の仕事の依頼

5.0 本人確認未提出 発注ルールチェック未回答
クラウドワークスで発注するにあたり、 必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
もっと詳しく

仕事の概要

固定報酬制
〜 5,000円
1記事あたりの文字数
2000 文字
記事数
30記事
記事ジャンル・テーマ
その他
弊社が用意する指示内容に沿った記事の執筆。内容は留学前の準備や旅券の取り方、現地での過ごし方など。
納品完了日
-
掲載日
2016年05月30日
応募期限
2016年06月06日
必要なスキル

応募状況

応募した人 2 人
契約した人 0 人
募集人数
気になる!リスト 7 人

仕事の詳細

依頼詳細
ご覧いただきありがとうございます。

当社では『フィリピン・セブでの英語留学』の学校紹介、現地生活のサポートをしているWebサイトを運営しています。
http://www.firstenglish.jp/


詳しい書き方は執筆マニュアルをご提供するので初心者でも安心です。


応募の際には、以下の条件を確認ください。


■記事の内容
当社が用意する指示に沿った記事執筆をお願いします。
全部で30記事ありますが、ご自身の忙しさに応じて書きたい記事数をリクエストください。


例:


記事テーマ「現役社会人にも英語習得が必要な3つの理由」


記事の内容
※大きな数字は大見出し、1-1など各章は小見出し


1.なんで社会人に英語が必要なの?
 1-1.社会人のスキルアップとして
 1-2.英語力で同僚と差をつける!
 1-3.英語が必要な仕事が増える!

2.仕事での英語の必要性
 2-1.国内企業でも英語が重要
 2-2.英語力アップでキャリアアップ
 2-3.海外転勤も?

3.英語習得で仕事場が増える
 3-1.英語習得転職を増やす
 3-2.海外就職も視野に
 3-3.オリンピック効果で需要拡大も!



例えば、上記のように大まかに内容の指定をしていますので、その内容にそった内容を
検索して調べたり、他のサイトから引用していただくなどで、埋めていっていただきます。
※全体で2000文字以上を執筆いただきます



ーー文字数・報酬・記事数・納期ーー
記事数:1記事
報酬 :2,000円(税・手数料込み)
文字数:2,000字以上/記事
画像 :見出しおよび小見出しの数だけご用意いただきます。Google検索で内容にマッチした画像をコピーしていただく形でOKです



※上記の記事例なら、大見出し3つ、小見出し9で、計12この画像


・Wordもしくは当社が指定するブログ


以上をもって納品と致します。
詳細は個別にお伝えします。


ーー応募にあたりーー
記事のテーマ例は以下の通りです。


大学生に英語習得が必須な理由
英語を覚えると得する理由
TOEICの高得点が就活に役立つ3つの理由
英語を覚えると海外旅行がもっと楽しくなる
海外留学をする3つのメリット


…などなど、『海外生活に飛び出す』後押しをするような記事を作っていきたいので、皆さんからの応募お待ちしております!



ーー注意事項ーー
1)”引用”と明記しない形でのサイト等からの複製(コピー)は絶対にしないでください
┗コピーコンテンツチェック機能で厳密にチェック致します。
┗コピーコンテンツと認められた場合、報酬のお支払いは一切致しません。
今後お仕事をご依頼することもできなくなってしまいます。


2)納品時に記事のセルフチェックを行っていただきます。(文字数・誤字脱字)


3)記事の著作権は弊社に譲渡されるものとします。
 納品後、当方で加筆・修正を行うことがございます。


4)納期に間に合わない場合は1営業日前の14時までにご連絡をお願いします。(土日祝除く)
 その際には、希望納期を併せてご連絡ください。できる限り調整させて頂きます。
 また、納期の調整は1案件につき1回のみと致します。
 ex)火~金曜日が納期の場合は月~木曜日まで、月曜日が納期の場合は金曜日の14時まで


5)以下の場合は案件を閉鎖、お支払いもできかねます。
 ・修正対応に応じていただけない場合
 ・ご連絡がなく納期に間に合わない場合
 ・納期に間に合わず、上記にて再設定した納期にも間に合わない場合
 ご了承ください。


※弊社からの依頼は完全出来高報酬となります。
  「期日内」での「弊社規定の一定水準を超える」納品に対してのみ報酬をお支払い致します。


6)修正依頼の際には、指定日(翌々日)までに再納品していただくようお願いします。


※土日祝日/平日18時以降は弊社お休みをいただいております。お返事までお時間をいただく場合もございますのでご理解のほどよろしくお願いいたします。


最後までお読みいただきありがとうございました。
皆さまからのご応募お待ちしております!
参考記事URL
http://souspeak.com/studying-in-philippines/ph-1/
希望する語調
です・ます

クライアント情報


弊社の経営陣は、半数以上がベンチャー経営を経験しています。
特に、弊社の代表は福岡創業のITスタートアップを8年間経営し、
最盛期には従業員120名、売上は約7億円ほどまで成長させました。
しかしその後、事業モデルの弱さ、資本政策やマネジメントの未熟さに
より事業は急降下。後紆余曲折を経て、昨年人生二社目となる当社を創業するに至りました。
しかし我々は、これを次のステップに進むための布石だと考えています。
メルカリやGunosyなど大成功を果たしたスタートアップ達に共通するのは、
「失敗」を経験した起業家がいたからにほかなりません。

一度は挫折を味わった起業家が世界を目指すために最高のメンバーを集めました。
私たちは全員が第一線で活躍するメンバーであり、
数年に渡るスタートアップの経営で【磨かれた技術力】と【強力な営業力】の両方を有するチームです。
その証明として、2015年4月に創業し、信頼ゼロのなかリクルート、ソフトバンク、楽天等、日本を代表するそうそうたる企業様や東証一部上場企業含む国内大手企業への導入実績を築き上げてきました。
また、某大手検索エンジン企業にも ベルフェイスの導入をご決定いただき、
「貴社のサービスは必ず世界で通用する」というお墨付きをいただいています。
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世界最高のVCであるピーターティールは、
成功するスタートアップはみな「隠された真実」を見つけ出すといいます。
「営業は訪問をするのが当たり前」
これこそ、私たちみなが当たり前のように信じていることではないでしょうか。
どれだけ優れたITベンチャーも最後は訪問営業でサービスを売っている現状。
私たちはこの当たり前に挑戦します。

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