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経営（企業）理念・従業員の行動基準、組織目標、目標管理、評価制度、給料制度・昇進昇級、人材育成戦略 人材・人事コンサルティングの仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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ワーカーと相談する
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納品完了日
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2021年10月29日 |
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掲載日
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2021年10月09日 |
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応募期限
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2021年10月15日 |
応募状況
| 応募した人 | 6 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 7 人 |
仕事の詳細
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【 概要 】 今回、企業の人事制度コンサルティングを業務請負でお願いします。 数か月後のレビュー・修正もしてほしい。 【 依頼内容 】 大きな視点：企業（経営）理念、従業員の社会的行動基準、組織目標 個別視点：組織（部署）目標、目標管理、評価制度（行動・業績・能力？）、給料・賞与制度・昇進昇級、人材育成戦略 ※あわせて理念の一致した人材の採用へ切り替えたい 【 組織規模 】 A部署（若干名） B部署（若干名） 非正規社員（今回は対象外とします） 【 納期 】 10月29日程度まで 【 契約金額(税抜) 】 ２０－３０万円くらいで実施いただければと思います。 超えた場合は、希望の金額を入力してください。 ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります 【 重視する点・経験 】 人事制度コンサルティングの経験・実績が10年以上ある責任ある立場の方 上場企業の人事部で組織・制度作りに関ってきた経験が10年以上あるマネージャー以上 上場企業の人事部からスタートアップ企業へ転職し、組織・制度作りに関わり上場へ導いたマネージャー以上 【 打合せ 】 都内で打合せのために2-3回は来社ください 残りはテレビ会議で資料で説明を受けながら詰めたい 【 応募方法 】 ・簡単な自己紹介（経歴・業歴・得意分野など）や実績（クライアント名・業種・規模・件数など）をご提示ください。 ・条件提示にてお見積もり金額を入力してください。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております！ |
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
abctaka4
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2021/10/15 17:48 |
hiroyukit0205
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2021/10/14 06:41 |
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cazmtz
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2021/10/14 01:23 |
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（退会済み）
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2021/10/12 14:17 |
坂田 亮
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2021/10/10 06:57 |
sanjo.yoshihiro
|
2021/10/09 12:51 |
