継続】人材Webメディアのコンテンツ更新｜進行管理｜簡易コーディング Webサイト更新・保守の仕事の依頼

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4.9 (106件のレビュー) 本人確認済み発注ルールチェック済み

クラウドワークスで発注するにあたり、必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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固定報酬制	10,000円〜 50,000円
納品完了日	-
掲載日	2021年11月16日
応募期限	2021年11月30日
必要なスキル	Webサイト運営代行制作・運営ディレクションメディア運営 WEB運営・更新サイト運営 WEBコンテンツ企画・編集 WEBコンテンツ企画・制作 WEBコンテンツ制作コンテンツ制作人事コンサルタント進行管理テクニカルディレクターウェブ制作ディレクター Webデザイン・webディレクター webディレクターディレクターデザイナー HPコーダー Webサイトコーディング

応募状況

応募した人	8 人
契約した人	0 人
募集人数	1 人
気になる！リスト	10 人

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仕事の詳細

弊社で運営する大企業向けHR領域（育成/評価/戦略/組織）Webメディアの更新作業を一緒にしてくれるディレクター（兼コーダー）さんの募集です。他業務を理由にせず「仕事が丁寧か？」「仕事を責任持って真摯に取り組むか」はとても重視しています。・一度言われた修正指示を何度も繰り返してしまう・スケジュールに遅れる・誤字脱字、コピペミスなどのケアレスミスを繰り返す（ちゃんと自分の仕事を振り返らない）・案件ごとに「学び」を得て、知識を磨き、案件ごとに成長する（感じられる）当たり前のことですが、この当たり前が忙しいとできない方が多いです。そのため、本案件ではこのあたりを特に、一緒に仕事をする上で大切にしています。上記について「約束できる」方のみ応募をお願いします。このWebメディアは、単純にHR領域の知識をキレイな文章でアウトプットしていくものではなく、忙しく働く大企業人事の方。そしてその先にいる若手社員、中途社員、新卒生え抜き社員・・・すべての働く人に寄り添い、背中を押してあげたいという想いを伝えることが最も大切だと思っています。このWebメディアを通して「日本の大企業で働くのも面白い！」というキッカケを与え、結果的に大企業で働くすべての人がモチベーション高く働ける強固な組織になっていく。そんな事例がひとつでも増えることを願っています。 ★こんなスキル・経験があればより良いです★～ひとつでも当てはまればぜひご相談ください～・平日日中に打ち合わせや取材で都内に来られる方、チャットなどコミュニケーションスピードに自信がある方・ディレクターとして制作会社や広告代理店での実務経験が3年以上ある方・進行管理なども行うフロントコーダーとして制作会社や広告代理店での実務経験が3年以上ある方・コンテンツディレクターとして進行管理、分析などの実務経験が3年以上ある方・人材領域（人事/エンゲージメント）のWebメディアの更新作業を行ったことのある方・人材領域に興味がありプライベートでも情報収集をしている方・主婦で在宅勤務を希望されている方【概要】国内最大手東証一部上場企業が運営する人材Webメディアの記事更新のための進行管理、フロントコーダー募集します。テンプレートに沿ったコーディングなのでコーディングスキルよりも、進行管理、ディレクター経験を重視します。契約は1年単位での継続案件となります。日中のチャットを使ったコミュニケーションスピードが重要ですので、主婦の方、在宅希望の方におススメです。【依頼内容】 ■作業内容・テンプレートに従ったコーディング（ほぼ日本語部分の編集作業のみ）・CMSは使わずFTPを使ったhtmlファイル、不随する画像選定とファイル準備などWebページの更新業務・クライアントとのチャットを使った進行管理、スプレッドシート更新作業・弊社デザイナーとのアイキャッチ画像のディレクション業務 ■作業ボリューム毎月3ページ（記事）程度【提供素材】・画像、文章等：あり（一部、柔軟な修正などを求めます。単純なコピペはNG）【納期】毎月月末までに3ページ（記事）を納品【契約金額(税抜) 】「1万記事×3＋進行管理」＝3万/月 ※不定期で記事数が追加されることがあります ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります ※消費税納付義務者である個人事業主かで消費税については相談【応募方法】以下をご教示ください。・お名前（フルネーム）・年齢、性別、居住都道府県・職歴（勤務先は正式名称・売上規模・従業員数）・ディレクター/コーダーとしての実績・今後対応可能なページ記事数をご提示ください・平日、休日の稼働可能時間と継続的に仕事を受けられる理由、アピールポイントを教えてください ※契約事のお仕事になりますので、一般的な履歴書にある最低限の個人情報を確認させていただいております。経歴詐欺、反社会的勢力などの確認のみでの使用となりますのでご理解のほどよろしくお願いします。【注意点/禁止事項】契約時には、秘密保持契約を交わします。内容を外部に漏らすことは避けてください。応募者が多数いた場合も経験やスキルに応じて、選考したいと思っています。その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。皆さまからの応募をお待ちしております！
特記事項
オフィス訪問不要プロフェッショナル求む継続依頼あり

弊社で運営する大企業向けHR領域（育成/評価/戦略/組織）Webメディアの更新作業を一緒にしてくれるディレクター（兼コーダー）さんの募集です。

他業務を理由にせず「仕事が丁寧か？」「仕事を責任持って真摯に取り組むか」はとても重視しています。

・一度言われた修正指示を何度も繰り返してしまう
・スケジュールに遅れる
・誤字脱字、コピペミスなどのケアレスミスを繰り返す（ちゃんと自分の仕事を振り返らない）
・案件ごとに「学び」を得て、知識を磨き、案件ごとに成長する（感じられる）

当たり前のことですが、この当たり前が忙しいとできない方が多いです。そのため、本案件ではこのあたりを特に、一緒に仕事をする上で大切にしています。上記について「約束できる」方のみ応募をお願いします。

このWebメディアは、単純にHR領域の知識をキレイな文章でアウトプットしていくものではなく、
忙しく働く大企業人事の方。そしてその先にいる若手社員、中途社員、新卒生え抜き社員・・・
すべての働く人に寄り添い、背中を押してあげたいという想いを伝えることが最も大切だと思っています。

このWebメディアを通して「日本の大企業で働くのも面白い！」というキッカケを与え、結果的に大企業で働くすべての人がモチベーション高く働ける強固な組織になっていく。そんな事例がひとつでも増えることを願っています。

★こんなスキル・経験があればより良いです★～ひとつでも当てはまればぜひご相談ください～
・平日日中に打ち合わせや取材で都内に来られる方、チャットなどコミュニケーションスピードに自信がある方
・ディレクターとして制作会社や広告代理店での実務経験が3年以上ある方
・進行管理なども行うフロントコーダーとして制作会社や広告代理店での実務経験が3年以上ある方
・コンテンツディレクターとして進行管理、分析などの実務経験が3年以上ある方
・人材領域（人事/エンゲージメント）のWebメディアの更新作業を行ったことのある方
・人材領域に興味がありプライベートでも情報収集をしている方
・主婦で在宅勤務を希望されている方

【概要】
国内最大手東証一部上場企業が運営する人材Webメディアの記事更新のための進行管理、フロントコーダー募集します。テンプレートに沿ったコーディングなのでコーディングスキルよりも、進行管理、ディレクター経験を重視します。契約は1年単位での継続案件となります。日中のチャットを使ったコミュニケーションスピードが重要ですので、主婦の方、在宅希望の方におススメです。

【依頼内容】
■作業内容
・テンプレートに従ったコーディング（ほぼ日本語部分の編集作業のみ）
・CMSは使わずFTPを使ったhtmlファイル、不随する画像選定とファイル準備などWebページの更新業務
・クライアントとのチャットを使った進行管理、スプレッドシート更新作業
・弊社デザイナーとのアイキャッチ画像のディレクション業務

■作業ボリューム
毎月3ページ（記事）程度

【提供素材】
・画像、文章等：あり（一部、柔軟な修正などを求めます。単純なコピペはNG）

【納期】
毎月月末までに3ページ（記事）を納品

【契約金額(税抜) 】
「1万記事×3＋進行管理」＝3万/月

※不定期で記事数が追加されることがあります
※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります
※消費税納付義務者である個人事業主かで消費税については相談

【応募方法】
以下をご教示ください。

・お名前（フルネーム）
・年齢、性別、居住都道府県
・職歴（勤務先は正式名称・売上規模・従業員数）
・ディレクター/コーダーとしての実績
・今後対応可能なページ記事数をご提示ください
・平日、休日の稼働可能時間と継続的に仕事を受けられる理由、アピールポイントを教えてください

※契約事のお仕事になりますので、一般的な履歴書にある最低限の個人情報を確認させていただいております。経歴詐欺、反社会的勢力などの確認のみでの使用となりますのでご理解のほどよろしくお願いします。

【注意点/禁止事項】
契約時には、秘密保持契約を交わします。内容を外部に漏らすことは避けてください。
応募者が多数いた場合も経験やスキルに応じて、選考したいと思っています。

その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。
皆さまからの応募をお待ちしております！

特記事項

オフィス訪問不要

プロフェッショナル求む

継続依頼あり

クライアント情報

実経験を元にスポーツ・教育業界に強い、心が動くクリエイティブでオウンドメディアを中心としたPESOマーケティングの資産化を支援しています。

シェアリングエコノミー協会会員。元東京高⇒青学陸上部の三流アスリート。ベネッセで高校向け進路教育支援。教育には魅せる必要性を感じROBOTで映像・Webディレクター修行。その後、博報堂アイスタジオでデジタルマーケ。

■モノを作るとは熱量を伝えること
教育・健康スポーツドメインのオウンドメディアを中心とした一気通貫したマーケティング&クリエイティブのご支援。

■テクノロジーを用いた健康スポーツ教育を再定義する
自分の実体験から得た強い肌感覚を総結集した健康スポーツ教育事業を開発中。

■会社HP
https://co-step.co.jp

■初心者女子向けスポーツメディア運営中
https://spoit.jp

■note
https://note.com/rio_blog

■twitter
https://twitter.com/ryo_hayashi

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