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タスク
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1,080円 / 件
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募集件数
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1件
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1人あたりの作業件数
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制限なし
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掲載日
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2016年07月20日 |
応募期限
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2016年07月27日 |
完了件数 |
1 件
/ 1 件
(作業中 0件)
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気になる!リスト | 4 人 |
依頼詳細 | ||
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【目的】 海外就職支援サイトにて、海外就職を希望している方に雇用保険(失業保険)の有無や加入方法について知ってもらうことを目的としています。 【読者ターゲット】 海外就職を検討している日本人。主に20代~30代。 【記事内容】 「シンガポール現地採用では雇用保険ってあるの?どんな制度?」についての記事の執筆をお願いします。構成は下記のようにお願いします。 1)「シンガポールの雇用保険と制度」について ※雇用保険があるのか、また雇用保険の詳細(特徴、保障内容、失業した場合の給付額・期間など) ※雇用保険がない場合、雇用保険に代わる制度があるのか、またその制度の詳細(特徴、保障内容、失業した場合の給付額・期間など) 2)「シンガポールの雇用保険の加入条件」について ※雇用保険がある場合、加入に必要な雇用形態・勤務形態や勤務日数など ※雇用保険がない場合、雇用保険に代わる制度の加入(利用)条件 3)「シンガポールでの雇用保険の加入方法」について ※雇用保険がある場合、誰が(就職先企業/個人)・いつ(どのタイミングで)・どこで・何を・どのように行うか? ※雇用保険がない場合、雇用保険に代わる制度への加入は、誰が(就職先企業/個人)・いつ(どのタイミングで)・どこで・何を・どのように行うか? |
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注意点・禁止事項 | ||
【執筆条件】 ・文字数 1000字以上 ・各見出し300字~400字程度 ・文体は「です、ます」調 ・下記キーワードを文中に含むこと 現地採用、雇用保険、失業 【執筆時の注意点】 ・提出いただいた記事の著作権は当方に帰属します。記事の二次利用はできません。 ・他著作物からの盗用、転用、過去に他のクライアントに提出したものなどは提出しないでください。 【不採用になる場合】 ・依頼文字数に達していない ・暴言や誹謗中傷などのネガティブな表現が含まれている ・内容が古い、数値やデータに確実性がない ・アダルトな内容が含まれている ・プログラムによる記事の生成 ・その他提示した条件に合致していない ・他サイトのコピー、一部表現を変更したもの ご提出いただいた内容はコピーチェックツールにて確認します。 必ずご自身で執筆いただいたものをご提出くださいますようお願い致します。 |
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希望する語調 | ||
です・ます |