日本で唯一、蔵元に特化したコンサルティングファームとして、「伝統文化から日本を刺激する。」活動を行っています。
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固定報酬制
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ワーカーと相談する
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納品完了日
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2022年04月22日 |
掲載日
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2022年04月05日 |
応募期限
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2022年04月19日 |
必要なスキル
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応募した人 | 4 人 |
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契約した人 | 1 人 |
募集人数 | 1 人 |
気になる!リスト | 7 人 |
お仕事詳細: ▽資料作成の目的・概要 中国の酒類市場、酒類に関する法律、日本酒市場調査をお願いします。現在クライアント先である酒造メーカーが、香港現地に日本酒製造所創設に向けた検討材料として、中国・香港に関わる酒類製造、酒類販売に関わる情報を求めています。日本酒の海外輸出に向けて力を貸してください! 国内外の日本酒市場についての概要はこちらから掴んでください。 ・国税庁 酒類統計「酒のしおり」 https://www.nta.go.jp/taxes/sake/shiori-gaikyo/shiori/2021/pdf/000.pdf ・ジェトロ 香港の日本酒市場(2020年7月) https://www.jetro.go.jp/ext_images/_Events/streaming/20200821/doc1.pdf ▽欲しい市場調査情報(文章のみならず図表も用いていただけると幸いです) ・中国の酒類製造に関する法律 のレポーティング (酒造免許、酒類の法的分類、税法) ・中国、香港で日本酒を製造した場合の課題(中国現地での酒類製造の課題、 酒類製造業の開業に必要なこと、将来の展望) ・香港特区における酒類全体と日本酒市場-最新情報とトピック、将来の展望 ・香港特区内の酒製造企業のピックアップ(規模-売上・従業員数など、主力商品) ・中国、香港の顧客ニーズ、大手・中小日本酒メーカーの戦略 ・市場の課題、シェア拡大に必要な要素や商品 ・将来の展望(「他業界では●●の販売展開により××であり…」など他業界での成功事例を参考に 日本酒も売上拡大が見込める、のような文脈もほしいです) Web検索(日本語、英語、繁体字)、文献等から調査頂き、図表等を用いてWordデータを作成していただきます。日本語での情報は限られているので、現地サイト・文献・SNS等から情報を取得できる方歓迎です。 分量はA4サイズ、10~15枚程度です。 パワポデータではありますが、市場調査のイメージを添付しているので参考ください。 ※間違いなどがあれば、修正作業を細かく行っていただく可能性がございます。 ★★過去に中国での市場調査で参考にしたURLです★★ ・ 青年志:中国年轻人低度潮饮酒Alco-pop品类文化白皮书 https://finance.sina.com.cn/tech/2021-01-27/doc-ikftssap1177456.shtml ・ジェトロ「日本酒輸出ハンドブック-中国編-」 https://www.jetro.go.jp/ext_images/_Reports/02/79e096522d9b221f/cn_reports.pdf ・ジェトロビジネス短信「2020年05月14日」 https://www.jetro.go.jp/biznews/2020/05/463acd88a4ba64c0.html ・NRIコラム「中国リベンジ消費とクラウド観光:日本の出口戦略と消費喚起策のヒントに」 https://www.nri.com/jp/knowledge/blog/lst/2020/fis/kiuchi/0508_2 ▽作成で求められるスキル ・基本的な Word 操作スキル(文章や図表・画像挿入) ・コツコツ丁寧な作業ができる方 ・中国国内の情報を日本語に翻訳できること、または専門とされており最新情報のキャッチアップができること ・納期を守る方 ・途中で投げ出さない方(途中で辞められる方が多いのですが、それは避けてください) ・こまめにコミュニケーションを取れる方 ・検索エンジンを活用して情報収集できる方 ・繁体字サイト・文献・SNS等から情報を取得できると尚可 ▽ Word の納品形式 形式 :Word2019 フォント :MSゴシック ▽注意点・禁止事項 ※資料作成の内容を第三者に漏洩することは厳禁です ▽その他コメント 在宅でWord作成のお仕事ができます。 簡単な自己紹介と、過去作成したレポート実績を添付頂けますと幸いです。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 継続依頼あります!!!! |
特記事項 |
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クラウドワーカー | 応募日時 |
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wanghongyu08 | 2022/04/15 19:26 |
rahirosi | 2022/04/07 20:57 |
xuanxuan | 2022/04/05 13:55 |
U RO | 2022/04/05 12:02 |