複数のメディアを運営させて頂いております。
主に企業のオウンドメディアを構築やディレクターをやっております。
主に企業のオウンドメディアを構築やディレクターをやっております。
×
文字単価
固定報酬制
|
0.6円
予算: ワーカーと相談する
|
---|---|
1記事あたりの文字数
|
300 文字 |
記事数
|
50記事 |
記事ジャンル・テーマ
|
その他
|
求めるレベル
|
経験あり |
納品完了日
|
- |
掲載日
|
2022年04月10日 |
応募期限
|
2022年04月24日 |
応募した人 | 4 人 |
---|---|
契約した人 | 2 人 |
募集人数 | 2 人 |
気になる!リスト | 11 人 |
本お仕事をご覧いただき、ありがとうございます。 (1) サービスに関しての記事(カテゴリは多岐にわたります。)記事の作成です。 もし指定するキーワードの中にご自身が体験したことのあるkwがあれば、そちらを優先して書いていただけたらと思います。 納期は1ヶ月〜2ヶ月を予定しております。 【当案件について】 納品は、1週間に20~30記事程度のペースでお願い致します。 ⇒ 慣れてくることによって、1記事10分ほどで終わると思いますので最終的には時給1,200円ほどに落ち着く想定です。 マニュアルにつきましては、細かな説明も含めて動画でさせていただきます。 わからない事があった場合もslackで即レスさせていただきますのでご心配には及びません。 【ご依頼内容】 様々なカテゴリのキーワードについて記事を書いていただきます。 ・ご自分の知っていること ・ご自分の体験したこと ・ネットで調べたこと ・人から聞いたこと を、あなたの言葉でまとめて記事にしてください。 文字数は1記事300文字〜+各項目+画像。 基本的な見出しや書き方につきましては、お伝えいたします。 基本的にワードプレスに登録していただき、そちらで執筆していただきます。 画像もテンプレートに沿って作成していただきます。(作成時間1分ほど) ※ワードプレスの使い方が分からない方でも動画で説明致しますのでその場で身につけることも可能です。 【納期】 基本的に、1ヶ月で50記事作成していただくことを想定しておりますが、 スケジュールやご都合など、ご相談頂ければその都度対応いたします。 【募集条件】 ・WordPressにて投稿していただく形になります。(使い方が分からない方にはお伝えいたします) ・きちんと挨拶や連絡のできる、常識のある方。 ・文章を書くのが好きな方。 ・過去の実績を1つお見せください。 ・色々なサービスを体験したことがある方 ライター歴は問いません。1年未満でもOK! ・過去の実績内容を拝見して、当方の求めるものと違う場合には、不採用となることがございます。 ・スマホやiPadのみでの応募は不可です。 【報酬について】 ・納品完了後、速やかにCWにてお支払い手続きを致します。 ※50記事完納でお支払いとなります。 記事未満の納品で途中辞退された場合、 報酬のお支払いができかねる場合がございますのであらかじめご了承ください。 【禁止事項】 ※他サイトからのコピペ行為は、お取引を中止させて頂くことになりますのでご注意ください。 ※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など。 ※「アルコールや喫煙系」「ギャンブル系」「アダルト系」は、例に出すこともしないようにお願い致します。 【注意点】 ご連絡がないまま納期を過ぎた場合や、こちらからの連絡に対して何日も返事が無いなど、 明らかに社会人としての常識に欠ける場合は、申し訳ありませんが、契約解除とさせていただきます。 また、送っていただいた文章の著作権は全て当方に譲渡していただきます。 【応募方法】 1)「応募画面へ」を押す 2) 契約金額には「固定報酬制:10,000円(税抜)」と入力ください。 ※「クライアントに源泉徴収をしてもらう」にはチェックは付けないでください ※完了期間、応募有効期間は入力不要です 3 )ご自身のライターとしての経歴を教えてください 4 )「応募する」を押してご応募ください 【継続について】 ・信頼性が上がった場合 ・記事の質が高いと感じた場合 ・長文の記事を書いてくださった場合 上記の場合には単価アップをこちらから提示する可能性もあります。 最後まで読んでいただきありがとうございます! ぜひ、よろしくお願いいたします。 |
||
記事単価 | ||
---|---|---|
200円 |
クラウドワーカー | 応募日時 |
---|---|
Kデザインオフィス|菊池 | 2022/04/24 11:36 |
fb71 | 2022/04/22 11:11 |
tdkp191103 | 2022/04/11 11:58 |
nekotiti | 2022/04/11 05:53 |