Webコンサルティング支援事業
インターネットメディア運営事業
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固定報酬制
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10,000円 〜 50,000円
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1記事あたりの文字数
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2000 文字 |
記事数
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10記事 |
記事ジャンル・テーマ
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ビジネス
人事業務or人材業界の就業経験者の方による体験談に基づいたコンテンツ。詳しくは依頼詳細を参照。
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納品完了日
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掲載日
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2016年08月30日 |
応募期限
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2016年09月13日 |
必要なスキル
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応募した人 | 4 人 |
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契約した人 | 2 人 |
募集人数 | |
気になる!リスト | 2 人 |
自社で運営する転職サイトの記事を担当して頂ける方を募集します。 サイトに記事を掲載するにあたりご自身の顔写真や過去のキャリアなどを掲載させて頂きます。 (※顔写真の提供が難しい方のご応募はご遠慮下さい。) ■募集資格(※下記すべてに当てはまる方) ・人事業務or人材業界の就業経験者 ・ライターとしてある程度の実績がある方(過去の記事を見せて頂けるのが条件) ・ご自身の顔写真や過去のキャリアなどを掲載可能な方 ・初回テストに応じて頂ける方(合否に関わらずテスト分の支払はあり) ※テスト免除の場合もあり ■執筆記事の一例 ・第二新卒で転職する前に知っておくべき12のこと ・人事が不採用を決定してしまう、面接での「ダメ」な回答ランキングTOP5 ・転職エージェント担当者が語る、内定が決まる求職者の3つの特徴 ・必読!ボーナスを満額もらって辞める転職の流れ ・転職前に知っておきたい税金・保険の知識 2016年版 ・こんな転職エージェントは要注意!転職者が知らない人材業界の裏事情 ・派遣社員が正規雇用になるメリット・デメリット ↑ SNSなどで拡散されそうな、キャッチーなタイトルをお願いします。 テーマの方向性は個々で相談させて下さい。 ■報酬 1記事5000円(税込) ※1記事最低2000文字以上(※文字数にとらわれない本質的な内容を求めます) ※納品記事の上限は決めていません。質が高いものを書いて頂ければ長期で取引が可能です。 (一応記事数は10記事を選択していますが内容がよければさらに発注可能です。) ■文体 ですます調 ■禁止 弊社サイト・他サイト・書籍のリライトやコピーは禁止。 文字数稼ぎのための無駄な前置きや言い回しなどは禁止。 ■形式 ワード ----------------------- ★ご応募後(選考あり)にまずは初回テストをご依頼させて頂きます。 (※不採用の場合も支払あり)(※提出頂いた実績URLなどによっては免除もあり) お互い初めてのお取引という事もありますので、 ご応募後に、まずはトライアルとして初回テストのご案内をさせて頂きます。 ※1記事分=5000円(税込)を仮払い後にテスト開始 ※初回テスト確認後にお仕事をお願いするか検討させて頂きます。 ※初回テストの段階では顔写真の提出は不要です。本発注の際に写真を提供して頂く予定です。 ★ご興味ある方は以下をご記入の上、ご応募下さい。 ①お名前 ②年齢 ③過去の人事・人材業界での実務経験、就業時期 ④顔写真や過去のキャリアをサイト上に掲載可能か ⑤ライティングの実績(ブログなどあればURLも) ⑥1か月でライティングができる時間目安 具体的な詳細は応募後にお送りします。 それではご応募お待ちしております。 よろしくお願いします。 西川 |
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希望する語調 | ||
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です・ます |