【急募】美容医療クリニックの賃金制度(報酬制度)の構築をしていただける方を探しています 人材・人事コンサルティングの仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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500,000円 〜 1,000,000円
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納品完了日
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2022年11月30日 |
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掲載日
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2022年08月24日 |
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応募期限
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2022年09月07日 |
応募状況
| 応募した人 | 9 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 13 人 |
仕事の詳細
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書き方の例） 【 概要 】 表題の通り、 美容医療クリニック(現在、社員数15-20名)の賃金制度(報酬制度)を設計していただける方を探しています！ 【 依頼内容 】 クリニックの人員拡大・拠点展開に伴いより、人事領域において仕組み化や制度が必要となってまいりました。 6月より人事評価制度を構築し(評価項目とグレート(等級)制度)、もう少しで完成予定です。 そちら完成後、評価ならびに役割や年次・業績貢献などと連動した賃金制度(報酬制度)を 設計する必要がございます！ 是非こちらご知見あるかたにプロジェクトをリードいただきたいです！ 一度詳細をご説明させていただく、カジュアル面談を組めると嬉しいです。 【 期間 】 22年9月〜22年12月/ 4ヶ月程度 など 【 契約金額(税抜) 】 要相談 現在、〜100万円くらいで検討していますがご経験内容を拝見し中長期的に 運用が叶う制度設計ができそうな方だと確信した場合にはもっと予算をあげさせていただきます！ 【 重視する点・経験 】 ・実際に賃金制度を構築した経験がある ・財務知識がある ・クライアントコミュニケーションが取れる 【 応募方法 】 ・簡単な自己紹介や実績をご提示ください。 ・条件提示にてお見積もり金額を入力してください。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております！ |
| 特記事項 |
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クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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（退会済み）
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2022/09/03 00:10 |
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3r.innovation
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2022/08/31 21:52 |
N.Fukamachi
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2022/08/31 12:49 |
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abctaka4
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2022/08/29 11:33 |
継続
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2022/08/26 14:35 |
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dama15
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2022/08/26 11:19 |
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ryo13165
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2022/08/25 16:43 |
sinsin007
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2022/08/25 12:00 |
マ－ケティング専門家
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2022/08/24 18:37 |
