幅広いジャンルのウェブメディアの運営を行っている企業です
【1記事3,000円～7,500円】SEO記事のディレクターを募集（記事チェック、ライター採用、進行管理など） 編集・校正・リライトの仕事の依頼
仕事の概要
|
固定報酬制
|
ワーカーと相談する
|
|---|---|
|
納品完了日
|
- |
|
掲載日
|
2022年11月10日 |
|
応募期限
|
2022年11月16日 |
|
必要なスキル
|
応募状況
| 応募した人 | 7 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 4 人 |
| 募集人数 | 3 人 |
| 気になる！リスト | 10 人 |
仕事の詳細
|
構成・記事チェックや進行管理をお任せするディレクターさまを募集します！ ■業務内容 ・構成や記事のチェック ・ライター採用（別途、時給制で依頼させていただきます） ・上記に付随するスケジュール管理、ライターとのコミュニケーション、マニュアル整備など ■報酬 ・ディレクション報酬：1記事あたり3,000円～7,500円（税別、手数料込み） ※1記事あたりのボリュームや案件の難易度に応じ、単価が変動します。 ※スキルやお任せできるお仕事の範囲を加味して報酬アップも可能です。 ・ライター採用業務：時給2,000円（税別、手数料込み） ※ライターの新規採用が必要になった際は、上記時給で依頼させていただきます。 以下、実際に弊社からディレクターに発注している案件と報酬の例です。 案件例①：おすすめ比較系アフィリエイト記事@1記事10,000字 └ディレクション報酬：1記事7,500円 └ライター採用時給：2,000円 （対応範囲） ・構成チェック ・初稿チェック ・入稿チェック ・画像作成ディレクション ・レギュレーション作成 ・ライター採用 案件例②：健康系コラム@1記事3,000字 └ディレクション報酬：1記事5,000円 └ライター採用時給：2,000円 （対応範囲） ・構成チェック ・初稿チェック ・入稿チェック ・レギュレーション作成 ・ライター採用 ■メディアのジャンル ・恋愛コラム ・建築関係 ・脱毛、クレカ、転職などの比較系 ・生活関連 ・医療系 ・BtoB 他多数のジャンルで複数案件がございます。 ■研修期間（試用期間）について ・1か月を目安に研修期間（試用期間）とさせていただき、レクチャーをさせていただきます。 ・構成チェックをお願いします。 ・ライター向けマニュアルとディレクションマニュアルをもとにオンラインでレクチャーをさせていただきます。 ・しばらくは進捗管理、品質管理をダブルチェックさせていただきます。 ■依頼件数 ・月10本～最大100本以上も依頼可能です ※弊社が受託している案件状況とディレクター様の稼働状況を加味してご相談させていただきます。 ※実際に月間30万円以上のお仕事を依頼させていただいてるディレクターさんもいらっしゃいます。 ※万が一ディレクションが発生しない場合でも、構成チェックや記事チェックをご依頼可能です。 ■求める条件 ・SEOの知識や経験がある方 ・記事チェックや編集、その他Webに関連するディレクション経験がある方 ・基本的に週5日程度連絡が取れる方 ※ライターさんからの質問等に対応いただくため ※稼働時間等は設定していません。円滑に案件を進行していただければ、お好きな時間に働いていただけます。 ■採用までの流れ ・ご自身のライティングやディレクションのご経歴やポートフォリオ（あれば）を記載の上ご応募ください ↓ ・構成作成と、記事チェックのトライアルを実施させていただきます。（トライアルの報酬は1,000円となります） ↓ ・トライアル合格後、実際の納品物で構成チェックを3〜5本ほど依頼させていただきます。（1本1,000円） ↓ ・問題なければライターグループチャットに参加していただき、構成や記事のチェックとやり取りをお任せします。 ↓ ・ここまで対応いただき、問題なければWEB面談を実施します。 ↓ ・面談実施後、試用期間としてお仕事をスタートしていただきます。 ■注意点 ※1次選考として、トライアルを行います。単価は1,000円（税別・弊社支払い額）にてご提示くださいませ。 ※募集を読んでいないと思われる方は採用を見送りとさせていただきますので、良くお読みの上、ご応募くださいませ。 ※応募が殺到しており、ご案内までお時間いただく場合がございます。ご了承くださいませ。 ご不明点などあればお気軽にお問合せください。 みなさまのご応募をお待ちしております。 |
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
真白ほろ
|
2022/11/15 13:12 |
TohcoIshima
|
2022/11/15 09:17 |
杉口
|
2022/11/14 17:08 |
asitamohare
|
2022/11/14 10:57 |
橋口 耕平
|
2022/11/13 11:07 |
Kai@Webマーケ
|
2022/11/12 17:52 |
woody4393
|
2022/11/11 08:50 |
