コンサルベンチャー企業における採用戦略/計画立案～実行サポート業務 人事・給与計算・採用代行の仕事の依頼
仕事の概要
時間単価制 |
2,000円 〜 3,000円 |
|---|---|
| 稼働時間/週 | 20時間/週 |
| 期間 | 1ヶ月〜3ヶ月 |
|
掲載日
|
2022年11月22日 |
応募期限 |
2022年12月06日 |
必要なスキル |
応募状況
| 応募した人 | 9 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 7 人 |
仕事の詳細
|
【 概要 】 ・新規事業/DX/データ分析系の案件に強みを持つブティック系コンサルティングベンチャー企業 ・規模拡大/事業計画達成に向け、事業計画上重要なミッションとなっている人材採用の成功に向けての募集 ・急成長中の東証プライム上場企業子会社で、人事/採用業務を担える経験者を募集します。 【 依頼内容 】 ・内容：採用媒体選定、運用、求人記事作成、応募者対応等をお願いします（要相談） ・仕事量：0.4～0.5人月（40～50%稼働）程度を想定 ・期間未定（継続可能性あり） 【 期間 】 相談して決めたい（状況次第のため、定めて開始しない場合もあり） 【 契約金額(税抜) 】 時給 3,000円 程度を想定（要相談・スキル見合い） ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります 【 求めるスキル 】 ＜必須＞ ・事業会社（成長ベンチャーであれば尚可）での人材採用業務の経験（4年以上） ・採用に関する各種手法/施策（ダイレクトリクルーティング含む）について肌感覚があり、比較検討ができ、効果的な実行までプランニング～推進できる方 ＜歓迎＞ ・採用エージェントのマネジメント、管理スキル ・コンサルタント採用に関する知見 ・関係者とのコミュニケーション（電話・メール等）が問題なく行うことができる（ビジネスマナー含む） ・自走して業務を推進できる方。自身で期限管理やタスク管理を行い、抜け漏れや遅滞なく業務処理を行うことができる方 【 求める人物イメージ 】 ※当てはまらなくてもOK（あくまでペルソナ） ・成長中の中堅ベンチャーの人事で採用実務を マネージャーまたは準マネージャーレベルで担っており、エージェント対応やダイレクトリクルーティング等の運用を行っており、ある程度各採用手法の肌感覚を持っていて最適な手法選定/提案が可能で、副業で他社の案件支援もやってみたい方 【 応募方法 】 ・簡単な自己紹介や実績、経歴をご提示ください。 ・条件提示にてお見積もり金額を入力してください。 【 その他 】 ・リモート業務可 ・副業可 ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！ |
| 特記事項 |
|---|
|
|
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
Iwata.
|
2022/12/06 16:35 |
erireims
|
2022/12/04 15:10 |
|
tamurajumpei0927
|
2022/12/01 08:14 |
|
cw_job0301
|
2022/11/26 09:45 |
createACE
|
2022/11/26 08:50 |
hayato_lbvco
|
2022/11/25 21:03 |
tokutaro1010
|
2022/11/25 01:03 |
|
tokyo_ma
|
2022/11/24 17:12 |
おおの@採用
|
2022/11/23 16:36 |
