我々は、ESG(環境・社会・コーポレートガバナンス)の総合コンサルティング会社です。 ESG関連分野を中心に企業の経営力向上に寄与し、それによって、経済、産業、資本市場全体の成長に貢献します。
弊社の就業規則の作成 労務・社会保険の仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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50,000円 〜 100,000円
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納品完了日
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2023年03月17日 |
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掲載日
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2023年02月23日 |
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応募期限
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2023年02月26日 |
応募状況
| 応募した人 | 1 人 |
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| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 9 人 |
仕事の詳細
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書き方の例） 【 依頼内容 】 弊社の就業規則の作成をお願いします。 【 納期 】 3月17日まで 【 契約金額(税抜) 】 5 ~ 8万円くらいで見積もりをお願いします。 ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります 【 重視する点・開発経験 】 ・社労士の資格等をお持ちの方 ・就業規則の作成、スタートアップ企業の労務、人事、立ち上げの業務経験・実績がある方 （１） 雇用形態は3種類用意 ① 社員契約（オファーレターで雇用、1年契約、労働者性原則） ② 個人会社との業務委託契約（1年契約、自動更新なし、労働者性の程度はケースバイケース、） ③ 取締役ないしは執行役員（執行役員規程で、労働者性は原則排除、1年任期） （２） 各論 就業規則、執行役員規程、社会保険（雇用保険など）の仕組みを用意 【 応募方法 】 ・簡単な自己紹介や実績、ポートフォリオをご提示ください。 ・条件提示にてお見積もり金額を入力してください。 ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！ |
| 特記事項 |
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クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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【社労士】原田 真吾
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2023/02/24 18:14 |
