BtoBのマーケティング・インサイドーセールス・営業代行等、企業様の顧客獲得 及び 有効応募数の増加・採用歩留まりの向上・離職防止を目的とした、採用コンサルティング を事業としています。
【営業課題】
・既存顧客へのフォローが忙しくて新規の提案活動ができない
・新規の問い合わせ等リードを増やしたいがどうしたらいいかわからない
・SFA/CRM/MA等のツールを検討したいが、何が自社に合うかわからない
・ツールを導入したが有効に活用できていない
・資料請求などのリードは増えたが、有効な商談につながらない
・社内の顧客情報が一元管理できていない
【採用・人事課題】
・応募数が伸びない
・面接の来社率が悪い
・内定後の離脱や入社後の早期退職をなんとかしたい
等
様々な課題に合わせた最適な解決策・リソースを提供し、営業力強化・営業生産性の向上に貢献します。
【営業課題】
・既存顧客へのフォローが忙しくて新規の提案活動ができない
・新規の問い合わせ等リードを増やしたいがどうしたらいいかわからない
・SFA/CRM/MA等のツールを検討したいが、何が自社に合うかわからない
・ツールを導入したが有効に活用できていない
・資料請求などのリードは増えたが、有効な商談につながらない
・社内の顧客情報が一元管理できていない
【採用・人事課題】
・応募数が伸びない
・面接の来社率が悪い
・内定後の離脱や入社後の早期退職をなんとかしたい
等
様々な課題に合わせた最適な解決策・リソースを提供し、営業力強化・営業生産性の向上に貢献します。
