食品小売業
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固定報酬制
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〜 5,000円
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納品完了日
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- |
掲載日
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2023年04月13日 |
応募期限
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2023年04月17日 |
必要なスキル
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希望イメージ |
単色
カラフル
シンプル
複雑
気軽
厳粛
リーズナブル
高級
伝統的
先進的
女性的
男性的
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納品ファイル |
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応募した人 | 23 人 |
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契約した人 | 2 人 |
募集人数 | 2 人 |
気になる!リスト | 26 人 |
【依頼内容】 ヤフーショッピングに掲載する商品画像の作成をお願いします。 商材は、食品(お茶や穀物など)です。 出店したばかりで、まだまだ解らない事があるので教えていただく事もあるとは思いますが、 その辺りも踏まえてご理解をしていただける方を希望します。 今回は女性のワーカー様または女性の目線で取り組んでくださる方 限定とさせていただきます。 こちらから商品画像やその他参考となるURLをお渡しします。 フリー画像等も併せてご使用頂き、ワーカー様のセンスで画像を作成して頂きたいと思います。 商品の特徴を理解し、購買意欲が高まるような商品ページをお願いします。 指示書があり、また使用画像、文言などはある程度ご用意いたします。 【作業内容】 ・商品写真の合成や文字入れなどの画像加工、デザイン ・データ保存・書き出し ※ 商品ページ以外でもサンクスレターなどお願いする場合もございます。 (紙媒体のデザインもお引き受けいただけるスキルがあればありがたいです) 【進め方】 ◆まずはTOPページ1枚1700円で作成していただき、引き続きお願いできるようでしたら、 残りのページの報酬はご相談の上、決めさせてください。 ・参考画像が乗っているURLや要求仕様をお渡しますので、その内容をもとに画像作成をお願いします。 ・構成などはある程度はお任せします。まずは作成して頂き内容の確認をさせてください。 ・チャットワークにて定期的に連絡を取らせて下さい。 ・ファイルはメール、チャットワークでやり取りさせて下さい。 ・数回程度、修正のやり取りをお願いする場合があります。 【希望する人物像】 ・仕事内容の漏洩をしない方、秘密を保持できる方 ・IllustratorやPhotoshopによる画像加工/作成の経験及び、それらの環境設定がある方 ・依頼した商品ページを譲渡できる方 ・ヤフーショッピングといったECショップの画像を、外注制作した経験のある方は優遇させて頂きます。 ・ 紙媒体のデザインもお引き受けいただけるスキル。 ・ワーカー様からもご意見頂けるような関係性が理想です。 ◆経験者や実績がある方優遇。 ◆ご経験者に優先的にお願いしたいと思っております。 【注意点・禁止事項】 ・他社の知的財産権/著作権の侵害 ・他で使用されているデザインや商標の転用 ・他のクライアントへ既に提案した内容の転用 【報酬】 1枚1200円~2000円 トップ画像×1枚 サブ画像×7~8枚(相談しながら決めさせてください) 紙のデザインの場合は別途ご相談させてください。 【納品】 ・illustratorやPhotoshop と jpeg形式(縦1200px横1200px以上 正方形) ・依頼から一週間以内を目安に納品して下さい。 ※難しい場合は相談してください。 ◆簡単な自己紹介と、過去の作品(URLでも構いません)をお送り下さい。 ご質問等あれば、気軽にお問い合わせ下さい。よろしくお願い致します。 |
特記事項 |
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クラウドワーカー | 応募日時 |
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Ayaf_cw | 2023/04/17 23:07 |
SA Design | 2023/04/17 11:57 |
yu_works | 2023/04/17 09:02 |
hitomiebi1024 | 2023/04/16 23:17 |
Xinghua91 | 2023/04/16 22:20 |
omoci | 2023/04/16 20:43 |
yukaike | 2023/04/16 07:02 |
白浜@LPデザイナー | 2023/04/16 00:19 |
RionCreation | 2023/04/15 23:00 |
なつみかんデザイン | 2023/04/15 21:42 |
yoko31895 | 2023/04/15 10:06 |
kurikurie926 | 2023/04/15 08:07 |
furukawa991job | 2023/04/15 01:39 |
RisacoDesign | 2023/04/14 18:51 |
MS.job | 2023/04/14 15:03 |
Kimura45 | 2023/04/13 23:06 |
まつもと/デザイナー | 2023/04/13 22:23 |
hlvxxxf9 | 2023/04/13 17:18 |
Kuga Rina | 2023/04/13 16:02 |
GRIT_GROUP | 2023/04/13 14:45 |