ベンチャー企業から一部上場企業（コーポレート・EC・メディアサイト含む）における内部SEO対策やコンテンツマーケティング、WEB広告（リスティング・SNS広告）、LPO・EFOなどデジタルマーケティング領域の事業を行っております。
【単純作業】営業リスト作成＆メール送信｜ご担当者様募集！フレックスタイム制、リモート可能！Webマーケティング会社｜長期希望！ セールス・営業支援の仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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ワーカーと相談する
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納品完了日
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- |
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掲載日
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2023年05月10日 |
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応募期限
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2023年05月23日 |
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必要なスキル
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応募状況
| 応募した人 | 0 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 5 人 |
| 気になる！リスト | 6 人 |
仕事の詳細
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ご覧頂きましてありがとうございます。 弊社は神奈川県を拠点に、WEBサイトコンサルティング事業・WEB広告運用・コンテンツ制作・サイト構築・データ解析などを行なっている会社です。 Webマーケティング会社の【営業リスト作成＆メール送信（テンプレート送信のみ）】をご担当いただける方を募集しています。 ■依頼したい業務 ・営業アプローチ先のリスト作成 ・スプレッドシートを用いたリスト作成作業 ・リスト企業ホームページへの問い合わせ ※テンプレートを用いて、メール送信して頂くお仕事です。 ■募集条件／必須スキル ・zoom、chatwork、gmail ・PC、ビデオ通話環境 ・円滑なコミュニケーション能力 ・Googleドキュメント、Googleスプレッドシートの基本操作 ■歓迎スキル ・企業にて営業リスト作成の経験がある方 ・アウトバウンド営業やインサイドセールスのご経験がある方 ■契約について ・稼働：フルリモート可能、勤務時間帯は自由です。 ・報酬：10円(税別)/1件入力につき ・報酬：10円(税別)/1送信につき ※営業経験あり＆PDCAを含めて対応頂ける方には、インセンティブ付与も可能です。 詳しくは面談時にお問合せ下さい。 ■ 期間 100リストにつき1週間程度で納品希望 ※作成して頂きたいリストが豊富にありますので、長期で稼働頂ける方優先いたします。 ■弊社の企業理念・職場について ▼公式サイト https://webmarks.co.jp ※ご応募の前に必ずお目通しください ■私たちの理念・価値 ①あなたの悩みは、私たちが解決する課題 ②「10」のスキルより「1」の専門性を追求しよう ③関わる人全てに常に誠実であり続けよう ④新しい情報の追求が、私たちの進化に繋がる ⑤固定概念にとらわれず、真剣な仕事をする ⑥「最高」は通過点。「すばらしい」の先を目指す デジタルマーケティングやSEO対策、コンサルティングのスペシャリストが集結しています。 フリーランスやパラレルキャリアを目指す方にも非常に働きやすい職場です。 ◎WEBMARKSで働くと、こんないいことがあります ・厳選されたメンバーだからコミュニケーションが円滑、フォロー体制も万全です ・得意分野のみの業務でOK、やりたい仕事の実績を積めます ■応募方法 1.以下のフォーマットに沿う形で詳細を必ずご連絡ください。 ※フォーマットに沿わない応募は不採用とさせて頂きます。 ご質問をいただく場合も、①〜⑤にご回答いただいた上でお問合せいただきますようお願いいたします。 ① 自己紹介【300文字以上】 ②具体的な業務実績やスキル、経験、資格等【300文字以上】 ③ 連絡可能時間帯 ④ 対応可能期間（継続して対応をして頂ける方が条件です。） ⑤ 弊社のミッション・ビジョン・バリュー（下記URL）ご覧いただいた上でWEBMARKSの方向性について感じる事・自分が貢献できそうなことを自由に記載してください。PDFの添付も可能です。 https://webmarks.co.jp/culture/ 2. 上記①〜⑤を元に一次選考し、面談前事前アンケートの記入(履歴書・職務経歴書を添付)をご依頼させて頂きます。 3.上記を通過された方にはビデオ通話のご依頼をさせていただきます（ご応募より1週間程度） 4. 採用担当者との面談予約、その後面談を実施します。 ■業務の流れ 1.正式な採用決定後、アサインをお声がけ ※数週間要する場合があります 2.チャットワークのグループチャットに招待し業務開始 3.チャットワークで業務詳細やマニュアル、スケジュールを共有 メンバー同士が連絡報告、適宜ビデオ通話で打ち合わせ ※曜日や時間帯問わずご自分のペースで業務を進められます ※チャットワークの連絡報告は日中を中心に、こまめにご確認をお願いしております 4.納品完了、プロジェクト完了後にクラウドワークス経由で報酬をお支払い ■留意事項 1. 案件アサイン後の途中辞退・納期遅延・連絡不備などはトラブルの原因になりますのでご遠慮ください 2. 少なくとも3カ月以上は継続して案件に取り組める方と一緒にお仕事をしたいと考えております 3. 業務終了をご希望の場合は、後任の採用・引き継ぎのため、終了希望月の30日前までにご連絡ください ＊ ＊ ＊ 弊社の企業理念に賛同いただける方で、人柄・コミュニケーション能力に優れ、スキルを発揮できる方からのご応募をお待ちしております！ |
