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ビズマッチ・エージェント

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人材マッチングのプロであるエージェントが、
180万超の人材データベースの中から選び出した複数のフリーランスと直接面談し、企業さまにとってベストな方を厳選してご紹介します。

こういう事でお困りではありませんか?

  • 信用できるフリーランスと仕事がしたいけどどう探したら良いかわからない。
  • クラウドワーカーやフリーランスとの契約の種類やその方法がわからない。
  • 労働力を確保したいものの、正社員採用が上手くいかないで困っている。

そのようなお悩みを
ビズマッチ・エージェントが解決します。

まずはご相談ください。
専属エージェントが
企業さまのお悩みを解決いたします。

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ご利用企業様の声

大手メディア会社S社の
マーケティングご担当者さま

アイコン:大手メディア会社S社のマーケティングご担当者さま

フリーランスの方を探していたものの、本当に信頼できる方なのか、求めている品質を担保できる方なのか、見極めに苦戦。
マッチングのプロであるエージェントが介入することで、フリーランスのレベル感が明確になり、報酬の条件交渉もスムーズに行え、手間が省けた上に、より最適な業務委託者との契約を実現。

ITベンチャーA社の社長さま

アイコン:ITベンチャーA社の社長さま

労働力確保のために正社員を募集していたが、なかなか採用できず。
労働力確保という観点から、外注・業務委託者を視野に入れることで、労働力が確保でき、人件費の変動費化も実現。

制作会社C社のディレクターさま

アイコン:C社

正社員として中途採用をするものの、入社後早期退職などのミスマッチが連発。
中途採用のインターンシップとして、はじめは業務委託として契約。
その後、仕事ぶりやカルチャーフィットから正社員雇用を実現。

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  1. STEP 1

    お問い合わせ

    まずはお問い合わせ・ご相談をください。

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  2. STEP 2

    専属エージェントをアサイン

    専属エージェントをアサインさせて頂きます。

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  3. STEP 3

    エージェントとの面談

    ご希望の業務委託者やご案件をご相談くださいませ。

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  4. STEP 4

    フリーランスのご紹介・ご面談

    エージェントより、業務委託者をご紹介致します。
    その後、フリーランスの方・業務委託者との面談を通してご希望の契約形態を選択・実現くださいませ。

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  5. STEP 5

    契約・採用

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