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はクライアントのお気に入りです。
第13期上半期社内スローガンのポスター作成 ポスター作成の仕事の依頼
仕事の概要
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コンペ
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8,640円
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|---|---|
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掲載日
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2017年09月11日 |
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応募期限
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2017年09月18日 |
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応募期限まで
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募集終了 |
| 納品ファイル |
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応募状況
| 提案した人 | 14 人 |
|---|---|
| 気になる！リスト | 16 人 |
仕事の詳細
| 目的・概要 |
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□■第13期上半期社内スローガン用にポスターを作成したいと考えており、デザイナー・クリエイターの方向けにコンペを開催いたします。□■ 第13期を迎えるにあたり、昨期から一気に従業員が増え、13期もさらに仲間が増える予定です。 全国に仲間がどんどん増え、組織は大きくなってきたもののそのほとんどがこの1年以内に加入した仲間。 だからこそ勢いだけの軽い言葉を並べるのではなく、今一度グラストの原点に回帰して”信頼”ファーストを掲げ、クライアント、求職者、職場の仲間、自分や家族に対し、常に信頼される集団、そんな組織を目指す意味で13期のスローガンは『信頼ファースト』にしました。 |
| 依頼詳細 |
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【依頼詳細】 今回の第13期上半期ポスターも昨期と同じようなネイチャー系のデザインでお願い致します。 （昨期のポスターは添付してあります。） 文字の位置やバランスに関してはお任せしますが、信頼ファーストという文字は目立たせて下さい。 下記は必ず入れてほしい文言です。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 株式会社グラスト 第13期 上半期 スローガン 信頼ファースト ※注意事項 1．フォントはどのようなフォントでも大丈夫です。 2．ポスターの向きは縦でお願い致します。 3．写真の画質に関しては、A1に引き延ばしても鮮明に見えるようにしてください。 4．その他は自由に作成して頂いて結構です。 |
| 重要視する点・経験 |
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・広告用や飲食店用のポスターデザインをした経験 ・コンセプトに沿った適切なポスターデザインを提案していただける方 ・クライアント企業とのコミュニケーションに慣れていて、細かい修正等に対応していただける方 |
| 注意点・禁止事項 |
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※他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権、著作権を侵すこと ※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など |
| その他のコメント |
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※実際どのようなポスターなのか、どのようなツールを使えばいいかなど、個別にやりとりしながら進められればと思います。 作成するポスターのデザインについてご質問等ありましたら、お気軽にご連絡ください。 たくさんのクリエイター・デザイナーの方からの応募をお待ちしております。 |
添付ファイル
追記
2017年09月13日 15:45
【追記1】
追記がございます。
今回のポスターも前回の2つのスローガンポスター同様、ポスターに文章を記載いたします。
それを念頭に置いてデザイン作成をお願い致します。
追記がございます。
今回のポスターも前回の2つのスローガンポスター同様、ポスターに文章を記載いたします。
それを念頭に置いてデザイン作成をお願い致します。
2017年09月14日 18:22
【追記2】
ポスターに追加するテキストが完成いたしましたので追加させていただきます。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
周囲に信頼されずして何ができるか？
信頼なき成長は決して持続しない。
個人もチームも企業も。
過去、何度もその光景を目の当たりにしてきた。
GRUSTが急激に拡大している今だからこそ
改めてみんなで原点回帰しよう。
ぼくらの目指すべきは”信頼”を築いて”成長”すること。
短絡的な成長に興味はない。
やるべきことは１つ。
ポスターに追加するテキストが完成いたしましたので追加させていただきます。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
周囲に信頼されずして何ができるか？
信頼なき成長は決して持続しない。
個人もチームも企業も。
過去、何度もその光景を目の当たりにしてきた。
GRUSTが急激に拡大している今だからこそ
改めてみんなで原点回帰しよう。
ぼくらの目指すべきは”信頼”を築いて”成長”すること。
短絡的な成長に興味はない。
やるべきことは１つ。
採用の理由
どの案も大変素晴らしくデザイン性も高い作品でしたが、こちらが私どものイメージに一番あっておりました。
応募者全員へのお礼・コメント
皆様たくさんのご提案ありがとうございました。
今後とも宜しくお願い致します。