「（3案採用）人材エージェントサイト 応募フォームデザイン案の制作」へのTERRY FORESTさんの提案一覧
TERRY FORESTさんの提案
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提案日時 2019年06月09日 22:02 -
提案日時 2019年06月09日 22:02メンバーからのコメント
TERRY FORESTと申します。応募フォームデザイン案を、サイト訪問者の利便性と直感的な操作性、プログラマー的な視点も加味してご提案させていただきます。
追ってメッセージフォームより、PDFデータを添付してお送りいたします。お手数をおかけいたしますが、あわせてご確認ください。
【 SP/PC共通 】
・上部に「エントリーの流れ」を右に視点が流れるように配置します。現在の画面がどのステップに相当するのかを一覧できるように表示しました。
・まずアカウント登録していただけるようにログイン画面を設けます。
・新規登録の場合は、メールアドレスとパスワードを登録する画面に遷移します。
（ 登録者の多い転職サイトは、概ねメールアドレス登録画面から入るように設計されており、他のサイトを利用したことのある方の場合、現行の登録フォームに違和感を感じると思われます ）
・サイト訪問者の利便性を考え、SNSアカウント（LINE・Facebook）でログインできるように設計しました。
・フォームの高さは、58pxで、スマホ画面からの入力をしやすくしました。
・ラベルは入力フォームの真上に配置し、視点移動を最小限に留め、登録者のストレスを減らしました。
・入力中のアクティブなフォームは、既存サイトと同様に青い縁取りにします。
・エラー表示について、
(1)入力フォームを離れた時点で正規表現になっていない欄は、フォーム内の背景が薄い赤色になります。
(2)エラー入力があると「次の入力画面に進む（プロフィールを入力し終わった後）」、「入力内容を確認する」のそれぞれのボタンが押せない仕様になっています。
・正規表現は、うっすらとフォームの中に赤い文字で示してあります。
【 SPのみ 】
・入力フォームをプロフィールと職歴・資格で分けました。長くなるとページからの離脱が起きるおそれを回避するためです。
【 PCのみ 】
・PCサイトは、ローカルナビを直感的な操作性を高めるために、左側に配置しました。
修正等、迅速に対応をさせていただきます。
ご検討いただけますよう、よろしくお願いいたします。
メンバーからのコメント
PC版のご提案デザインです。
ご検討いただけますよう、よろしくお願いいたします。