| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 会社経営 | 5 | 5年以上 | 会社経営全般を10年経験しました。 経営、財務、人事、法務、労務、経理、教育等の業務を全て自ら手を動かして経験しました。 |
| 採用面接・社員面談 | 5 | 5年以上 | SIerのSES事業として社員(新卒/中途)、フリーランスエンジニアを10年間で合計約80名程採用、ビジネスパートナーのエンジニアは約145名程採用の実績があります。 |
| 契約書法務 | 4 | 5年以上 | 主にSIesの法務業務として、取締役会規定、リスク規定、コンプライアンス規定、経理規定、予算規定、与信規定等を策定 社員の労働契約、フリーランスとの基本契約および準委任契約とNDA、同様にビジネスパートナーとの契約も全て策定からチェックまでを10年間経験 |
| 人事・労務・給与管理 | 4 | 5年以上 | ・勤怠管理、給与計算、社会保険、厚生年金手続、雇用保険手続、労働保険手続 ・就業規則、社内規定の整備/改定(年に2-3回実施) ・安全衛生管理 ・年末調整対応 |
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