K-k156/0101

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

●主な経験業務
【管理業務】
事業計画作成、KPI分析、予算作成、コンプライアンス促進
【研修】
研修内容カリキュラム作成、予算管理、講師担当
※エンジニアスキルアップ研修、ビジネスマナー研修、面接スキルアップ研修
※営業研修（ビジネスマナー、商談ロールプレイング、応酬話法等）
【人事・採用活動】
年間採用計画、予算計上、面接、部下労務管理、人事制度構築、組織編制構築、評価制度構築、入社手続き
※中途及び新卒採用
　【営業活動】
採用コンサルティング、ルートセールス（取引先でのシェア拡大、取引拡大）、
商品企画（雑誌特集案・読み記事企画）、新規取引開拓、市場分析、広告制作プランニング、媒体記事企画・取材）
【マネジメント】
　部下指導、新入社員トレーナー、営業同行、個別営業戦略構築
【営業部門管理】
　予算編成（営業部門ターゲット設定、予算達成マネジメント）

　組織編成（営業部門のストラクチャー管理）部下出退勤管理、部門営業経費計算）
　【コールセンターマネジメント】
採用コールセンター立ち上げ
カスタマーサービス
求職者対応（面接日設定、問い合わせ対応）
【キャリアカウンセリング】
求職者キャリアカウンセリング
【求職者支援】
面接指導、レジュメ指導、職業選択指導
【RPO】
ITエンジニア採用支援
ビジネスコンサルタント採用支援
総合スーパーマーケット採用コンサルティング
スタートアップ採用支援