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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
2025年5月より、クラウドワークスでの活動を開始いたしました。
オンボーディング施策の企画運営、研修コンテンツ開発、教材制作、AIを活用した資料作成など、どんなことでもお気軽にご相談ください。
一つ一つのご依頼に、誠実に取り組ませていただきます。
これまでの豊富な実務経験を活かし、貴社の「人」と「組織」の課題解決に貢献してまいります。
以下に経歴などを記載いたしております。
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30年以上にわたり、人事・組織開発・人材育成・採用支援の最前線で企業を支えてきたプロフェッショナルです。金融機関での人事部経験をはじめ、ヘッドハンティング、採用コンサルティング、人事評価制度構築、管理職登用面接、全階層向け研修まで、幅広い実務経験と実績を有しています。
[得意分野・提供サービス]
貴社の「人」と「組織」の課題を解決し、事業成長を加速させるための多角的なサポートを提供します。
■人事評価制度の構築・改善:
・目標管理制度導入支援、評価シートの作成・改善、既存制度の最適化。
・評価者・被評価者双方の視点を取り入れた実践的な制度設計と育成。
■人材育成・研修企画/講師:
・管理職、中堅、新入社員まで全階層向けの人材育成企画・コンテンツ開発・講師。
・リーダーシップ開発、マネジメントスキル、キャリア開発、
ストレスマネジメント、ハラスメント対策、メンタルカウンセリングなど
■採用戦略・実行支援:
・採用戦略立案、採用フロー設計、面接・選考プロセス改善提案。
・求人票作成支援、採用ブランディング戦略。
・エグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)や採用コンサルティングの実績多数。
・某大手管理職登用面接に従事。応募者評価のみならず、面接官評価も実施。
■人事制度全般の設計・見直し:
・報酬体系構築、人材育成制度設計、組織体制の最適化提案。
■その他:
・社員向け説明資料、人事関連研修資料作成支援。
・生成AIツールを活用した教材開発の内製化支援、
・業務フローの見直し、業務効率改善支援。
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どうぞお気軽にご連絡ください。