法人 / 男性 / - ( 神奈川県 )
最終アクセス: 2ヶ月前
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職務概要
中途採用領域の採用計画設計、媒体選定、原稿作成(ABテスト、PDCA)、媒体運用、求人広告運用(indeed+、求人ボックス)、スカウト送信代行、人材紹介エージェントのコントロール、ハローワーク対応、応募者の一次対応などの母集団形成に特化した採用支援が強みです。
人材紹介エージェントとして、RA/CA両面の経験があります。
採用支援事業部の管理職経験があります。
労務サポート、定着支援も対応可能です。
サービスの特徴
・お客様の人事に関わる目的・ご要望をじっくりお聞きし、コストパフォーマンスの高いサービスを結果が出るまで提供します。
・個人としては、真面目さと誠実さが強みです。
実績
正社員
小売り店 販売職
月約20件の応募獲得 → 3名採用
配送ドライバー(軽貨物)
月約10件の応募獲得 → 1名採用
ITエンジニア(未経験可)
月約30件の応募獲得 → 4名採用
事務職
月約20件の応募獲得 → 1名採用
営業(建築:リフォーム)
月約10件の応募獲得 → 1名採用
施工管理
月5件の応募獲得 → 1名採用
飲食店店長
月約10件の応募獲得 → 1名採用
学習塾 教室長
月約15件の応募獲得 → 1名採用
アルバイト
塾講師
月約40件の応募獲得
飲食店
月約20件の応募獲得
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