個人 / 男性 / 20代後半 ( 兵庫県 )
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トヨタ系企業にて中国拠点の受入スキーム構築(仕組み化)や、1000人規模の評価制度運用(考課・360度FB)を担当。
前職ではBCP企画やISO文書管理、施設管理等の広範な総務実務を正確に運用してきました。
私の強みは、複雑な業務プロセスをロジカルに整理し、ミスなく回し切る確実なオペレーション力です。
即戦力として、各種プロジェクトの脱属人化や、持続可能な運用体制の構築に貢献します。
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