個人 / 男性 / 30代前半 ( 大阪府 )
最終アクセス: 40分前
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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。西川と申します。
【経歴】
新卒で人材派遣会社に正社員として入社し、家電量販店での販売業務、現場リーダーを経験しました。その後、営業職として約80名のスタッフを担当し、スタッフフォローや面談、取引先対応などに携わりました。
その後、社内異動により採用マーケティング部門へ移り、約4年間、新卒・中途採用における採用マーケティング業務を経験しています。主な業務は以下の通りです。
・Indeed求人運用代行
・応募獲得から面接実施までの歩留まり改善
・採用施策の戦略立案
・KPI設計、数値分析
・SNSを活用した採用施策の企画、分析
・LINEを活用した求職者ナーチャリングの企画、分析
また、係長として約10名のチームマネジメントも経験しており、
メンバーの目標設定、進捗管理、育成、定期面談、業務改善なども担当してきました。
2026年9月からは社内異動により広告事業部へ移り、
現在はWeb広告運用を担当しています。
【対応可能な業務】
・Indeed求人運用、改善
・採用マーケティング支援、採用施策の企画・改善提案
・採用KPIの設計、数値分析
・応募〜面接までの歩留まり改善
・採用SNSの戦略立案、分析
・LINEを活用した求職者ナーチャリングの企画
・スプレッドシートを活用したデータ集計、分析
・オンラインでのヒアリング、面談
※SNS投稿作成やLINEの細かな設定・配信作業については、
実務担当というより、戦略立案・目標設定・分析・改善を中心に経験しています。
【強み】
数値をもとに課題を整理し、改善につなげる力です。
採用マーケティングでは、応募数だけでなく面接設定率や面接実施率まで含めて数値を確認し、どこに課題があるのかを分析しながら改善施策を考えてきました。
また、営業やチームマネジメントの経験から、相手の話を丁寧に聞きながら状況を整理すること、複数の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることも得意としています。
【稼働時間】
平日:20時以降
土日:対応可能
週5〜10時間程度を目安に稼働可能です。
まずは小さな業務からでも責任を持って対応いたします。
長期的にお付き合いできればと考えておりますので、
どうぞよろしくお願いいたします。
京都産業大学卒
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